Crear
Descargar
Obtener Plan Académico
Compartir juego
Intégralo en tu plataforma

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

Identifica la Teoría Administrativa

Test

Jugadas 13

Sobre esta actividad

Adivina a qué teoría pertenece cada ejemplo.

Creada por

República Dominicana

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Top juegos

%
Anónimo
Anónimo
%
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Imprime tu juego
Identifica la Teoría Administrativa
 

Identifica la Teoría AdministrativaVersión en línea

Adivina a qué teoría pertenece cada ejemplo.

por MAYRA
1

Analizar tiempos y movimientos para estandarizar tareas y aumentar la eficiencia.

2

Funciones definidas, jerarquía clara y 14 principios para coordinar.

3

Organización con reglas formales y autoridad impersonal para uniformidad.

4

Énfasis en motivación y bienestar para mejorar productividad.

5

Optimización de procesos y estándares mediante métodos disciplinados.

6

La organización se entiende como un sistema que interactúa con su entorno.

7

Autoridad basada en cargos y reglas formales, con separación de funciones.

8

Énfasis en la comunicación y dinámica de grupos para mejorar rendimiento.

9

Planificación y previsión para coordinar actividades organizacionales.

10

La empresa es un sistema abierto que cambia con su entorno.

¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.