SG-SST: Quiz de Seguridad

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Conoce conceptos clave del SG-SST en este reto.

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Michelle Perez

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SG-SST: Quiz de Seguridad


SG-SST: Quiz de SeguridadVersión en línea Conoce conceptos clave del SG-SST en este reto. por Michelle Perez 1 El Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial contiene las normas básicas de seguridad en la empresa. Sí No 2 Un riesgo laboral es una situación que puede causar daño o enfermedad. Sí No 3 Cualquier ropa casual sirve como EPP para protegerse. Sí No 4 Si se identifica una condición insegura, hay que reportarla al jefe o al área de SST. Sí No 5 Debe usarse Elementos de Protección Personal (EPP) para protegerse de los riesgos laborales. Sí No 6 El objetivo es controlar el horario de los trabajadores. Sí No 7 Todos los trabajadores y la empresa son responsables de cumplir las normas de seguridad en el trabajo. Sí No 8 Una señal de color rojo en seguridad industrial significa peligro o prohibición. Sí No 9 Los trabajadores deben usar Elementos de Protección Personal (EPP). Sí No 10 Ignorar un accidente es la acción correcta. Sí No 11 La sigla SG-SST significa Sistema General de Servicios de Salud y Trabajo. Sí No 12 Un reloj y gafas de sol son ejemplos de EPP. Sí No 13 En caso de accidente, hay que avisar inmediatamente al jefe o supervisor. Sí No 14 El objetivo principal es prevenir accidentes y enfermedades laborales. Sí No 15 Solo el empleador es responsable de cumplir las normas de seguridad en el trabajo. Sí No 16 El objetivo principal del SG-SST es prevenir accidentes y enfermedades laborales. Sí No 17 Ignorar un accidente es la acción correcta para evitar problemas. Sí No 18 Antes de usar una herramienta o máquina se debe revisar su estado y funcionamiento. Sí No 19 Todos los trabajadores y la empresa son responsables de cumplir las normas de seguridad. Sí No 20 La actitud que demuestra compromiso con la seguridad es cumplir las normas y usar el EPP. Sí No 21 Las pausas activas son para mejorar la salud y prevenir el cansancio. Sí No 22 Solo el jefe es responsable de cumplir las normas de seguridad. Sí No 23 Debes usar ropa casual para la seguridad en el trabajo. Sí No 24 Después de recibir una capacitación del SG-SST, el trabajador debe aplicar lo aprendido en su trabajo. Sí No

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SG-SST: Quiz de SeguridadVersión en línea

por Michelle Perez

El Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial contiene las normas básicas de seguridad en la empresa.

Un riesgo laboral es una situación que puede causar daño o enfermedad.

Cualquier ropa casual sirve como EPP para protegerse.

Si se identifica una condición insegura, hay que reportarla al jefe o al área de SST.

Debe usarse Elementos de Protección Personal (EPP) para protegerse de los riesgos laborales.

El objetivo es controlar el horario de los trabajadores.

Todos los trabajadores y la empresa son responsables de cumplir las normas de seguridad en el trabajo.

Una señal de color rojo en seguridad industrial significa peligro o prohibición.

Los trabajadores deben usar Elementos de Protección Personal (EPP).

Ignorar un accidente es la acción correcta.

La sigla SG-SST significa Sistema General de Servicios de Salud y Trabajo.

Un reloj y gafas de sol son ejemplos de EPP.

En caso de accidente, hay que avisar inmediatamente al jefe o supervisor.

El objetivo principal es prevenir accidentes y enfermedades laborales.

Solo el empleador es responsable de cumplir las normas de seguridad en el trabajo.

El objetivo principal del SG-SST es prevenir accidentes y enfermedades laborales.

Ignorar un accidente es la acción correcta para evitar problemas.

Antes de usar una herramienta o máquina se debe revisar su estado y funcionamiento.

Todos los trabajadores y la empresa son responsables de cumplir las normas de seguridad.

La actitud que demuestra compromiso con la seguridad es cumplir las normas y usar el EPP.

Las pausas activas son para mejorar la salud y prevenir el cansancio.

Solo el jefe es responsable de cumplir las normas de seguridad.

Debes usar ropa casual para la seguridad en el trabajo.

Después de recibir una capacitación del SG-SST, el trabajador debe aplicar lo aprendido en su trabajo.