TEST - Las fuentes del derecho laboral (IPE I)

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Miguel Ángel Lorenzo Ortega

España

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Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	jein 0714 15 17 de Diciembre de 2025	% 94	03:02
2	Julian Iglesias 17 de Diciembre de 2025	% 94	03:23
3	Anónimo 11 de Agosto de 2026	% 56	02:27
4	Anónimo 21 de Septiembre de 2026	% 31	01:29

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TEST - Las fuentes del derecho laboral (IPE I)


TEST - Las fuentes del derecho laboral (IPE I)Versión en línea Selecciona la respuesta correcta de cada pregunta. por Miguel Ángel Lorenzo Ortega 1 ¿Qué son las Fuentes del Derecho del Trabajo? a Los libros donde se publican las leyes laborales. b Las normas que regulan las relaciones laborales. c Los derechos que inventan los sindicatos. d 2 ¿Cuál es la norma española de mayor rango? a El Estatuto de los Trabajadores. b El Convenio Colectivo. c La Constitución Española d 3 ¿Qué institución aprueba las leyes en España? a El Congreso y el Senado (Cortes Generales). b El Gobierno y los ministros. c El Tribunal Supremo. d 4 Las Leyes Orgánicas desarrollan… a Aspectos técnicos de la empresa. b Derechos fundamentales de la Constitución. c El salario mínimo interprofesional. d 5 Un Real Decreto-Ley se aprueba… a En caso de extraordinaria y urgente necesidad. b Para aprobar los Presupuestos del Estado. c Para regular temas de educación. d 6 ¿Qué diferencia hay entre un Real Decreto y un Real Decreto-Ley? a El RD es un reglamento que desarrolla leyes y el RD-Ley es una ley para temas urgentes. b Es lo mismo pero una regula derechos fundamentales y la otra no. c d 7 ¿Qué hace una Orden Ministerial? a Aprueba presupuestos. b Desarrolla las leyes con una mayor profundad. c Su finalidad es regular algún aspecto técnico de la ley. d 8 ¿Qué son los Convenios Colectivos? a Acuerdos entre trabajadores y empresarios sobre condiciones laborales. b Acuerdos individuales entre trabajador y empresario. c Normas no escritas que se repiten en el tiempo. d 9 Si el Convenio Colectivo fija un salario de 1.400 € y el empresario ofrece 1.300 €, el contrato sería… a Correcto, si el trabajador acepta. b Ilegal, porque empeora la norma superior. c d 10 En orden de jerarquía, ¿qué norma tiene más fuerza? a Normativa de la UE. b Normativa internacional. c Constitución Española d 11 ¿Qué tipo de norma europea se aplica directamente en España sin necesidad de ley nacional? a Las Directivas b Los reglamentos europeos c Las decisiones d 12 ¿Qué tipo de norma europea no es obligatoria, solo orientativa? a Reglamento europeo b Directiva c Recomendación o dictamen d 13 ¿Qué organización internacional aprueba los convenios laborales que luego ratifican los países? a La OMS b La OIT c El Banco Central Europeo d 14 ¿Para qué sirve un Real Decreto Legislativo? a Para aplicar normas europeas. b Para regular materias urgentes. c Para unificar varias leyes existentes en un mismo texto. d 15 Para aprobar una Ley Orgánica se necesita... a Mayoría absoluta (al menos 176 de los 350 diputados) b Mayoría simple (mayor votos a favor que en contra de los asistentes) c d 16 Tu jefe te dice que el sueldo ya no se paga en euros, sino en bitcoins, porque lo ha leído en Instagram y ‘es el futuro’. ¿Eso sería legal? a Solo si el trabajador tiene una app de criptomonedas. b Sí, pero solo si Hacienda no se entera. c No, porque el salario debe pagarse en euros, que es el dinero oficial en España. d

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TEST - Las fuentes del derecho laboral (IPE I)Versión en línea

por Miguel Ángel Lorenzo Ortega

¿Qué son las Fuentes del Derecho del Trabajo?

¿Cuál es la norma española de mayor rango?

¿Qué institución aprueba las leyes en España?

Las Leyes Orgánicas desarrollan…

Un Real Decreto-Ley se aprueba…

¿Qué diferencia hay entre un Real Decreto y un Real Decreto-Ley?

¿Qué hace una Orden Ministerial?

¿Qué son los Convenios Colectivos?

Si el Convenio Colectivo fija un salario de 1.400 € y el empresario ofrece 1.300 €, el contrato sería…

En orden de jerarquía, ¿qué norma tiene más fuerza?

¿Qué tipo de norma europea se aplica directamente en España sin necesidad de ley nacional?

¿Qué tipo de norma europea no es obligatoria, solo orientativa?

¿Qué organización internacional aprueba los convenios laborales que luego ratifican los países?

¿Para qué sirve un Real Decreto Legislativo?

Para aprobar una Ley Orgánica se necesita...

Tu jefe te dice que el sueldo ya no se paga en euros, sino en bitcoins, porque lo ha leído en Instagram y ‘es el futuro’. ¿Eso sería legal?