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Sobre esta actividad

Pon a prueba tus conocimientos y agiliza tu mente con este desafío interactivo !!!

Este crucigrama ha sido diseñado para que refuerces de forma divertida todos los conceptos clave, la terminología y las metodologías que hemos cubierto sobre Capacitación y Entrenamiento

Creada por

Chelsea Padilla
Chelsea Padilla
Colombia

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CAPACITACION Y ENTRENAMIENTOVersión en línea

Pon a prueba tus conocimientos y agiliza tu mente con este desafío interactivo !!! Este crucigrama ha sido diseñado para que refuerces de forma divertida todos los conceptos clave, la terminología y las metodologías que hemos cubierto sobre Capacitación y Entrenamiento

por Chelsea Padilla
1

Proceso estratégico que busca desarrollar conocimientos, habilidades y actitudes en el trabajo.

2

Autor que define la capacitación como un proceso educacional sistemático y organizado.

3

Persona encargada de impartir la formación dentro del proceso de capacitación.

4

Principal recurso de toda organización, formado por las personas que la integran.

5

Etapa del proceso administrativo en la que se establecen metas, programas y objetivos.

6

Función administrativa que asigna tareas y determina quién hace qué dentro de la empresa.

7

Fase del proceso administrativo en la que se influye en las personas para alcanzar las metas.

8

Etapa administrativa donde se comparan los resultados obtenidos con los planeados.

9

Capacitación que integra al nuevo empleado a su puesto, grupo, jefe y empresa.

10

Capacitación orientada a solucionar problemas de desempeño laboral.

11

Modalidad que busca ampliar y desarrollar los conocimientos técnicos y profesionales.

12

Técnica de atención plena que ayuda a reducir el estrés y aumentar el bienestar.

13

Estado emocional positivo que incrementa la energía y compromiso del trabajador.

14

Habilidad esencial para transmitir información de manera asertiva y empática.

15

Resultado esperado de una buena capacitación: incremento en la eficiencia y desempeño.

2
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