Crear
Descargar
Descarga SCORM
Para ser utilizado en un LMS (Moodle, Blackboard...)
Descarga normal
Para ser publicada en una web o blog.
La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.
Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.
Obtener Plan Académico
Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:
Compartir juego
Sí o No
Sí o No

Desafío de la Unidad 1: Administración del factor humano.

Intégralo en tu plataforma
G. Classroom M. Teams
Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtener Plan Académico
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtener Plan Académico
La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

Obtener Plan Académico

Desafío de la Unidad 1: Administración del factor humano.

Sí o No

Jugadas 0
Crear copia

Sobre esta actividad

Conoce y cuestiona ideas clave sobre ATH.

Creada por

ANA VICTORIA VAZQUEZ SANCHEZ
ANA VICTORIA VAZQUEZ SANCHEZ
Paraguay

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad
Crear reto

Top juegos

 %
Anónimo
Anónimo
 %
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtener Plan Académico
Imprime tu juego
Desafío de la Unidad 1: Administración del factor humano.
 

Desafío de la Unidad 1: Administración del factor humano.Versión en línea

Conoce y cuestiona ideas clave sobre ATH.

por ANA VICTORIA VAZQUEZ SANCHEZ
1

Recursos humanos son lo mismo que recursos materiales.

2

La ATH surgió a finales de los años 2000 como respuesta a la digitalización.

3

La Gestión del Talento Humano (ATH) se consolida a partir de los años 90 y busca alinear personas con la estrategia institucional.

4

La evolución de la gestión de personas se describe en tres enfoques: administración de personal, administración de recursos humanos y gestión del talento humano.

5

El objetivo principal de la gestión del talento humano es reducir costos sin considerar desarrollo.

6

Chiavenato afirma que las personas no son recursos pasivos, sino seres inteligentes y proactivos.

7

Los recursos organizacionales se dividen en cuatro categorías: materiales, técnicos, financieros y humanos.

8

En el sector público, la gestión del talento humano es clave para la transparencia, meritocracia y servicio ciudadano.

9

La gestión del talento humano no debe integrarse con la cultura organizacional.

10

La evaluación del desempeño no forma parte del sistema de gestión del talento humano.

 
¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.