Valores Institucionales Gobernación de Caldas

Sí o No

Jugadas 8

Crear copia

Sobre esta actividad

Conoce y verifica estos valores institucionales.

Creada por

TATIANA HENAO

Colombia

Descarga la versión para jugar en papel

Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	TATIANA HENAO 9 de Octubre de 2025	% 50	00:48

¿Quieres aparecer en el Top 10 de este juego? Inicia sesión para identificarte.

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos

Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Crear reto

Preguntas sobre futbol para niños

Telminator Boom

España

(96)

Un juego de preguntas y respuestas para niños sobre el fútbol. Deberán responder con ✅ o ❌ a una serie de afirmaciones relacionadas con este deporte.
OPEN UP 5 UNIT 3: THERE IS/ARE, THERE WAS, THERE WERE

karen blixen

España

(11)

Estudiamos el grammar de la Unidad
¿Es verdad?

Educaplay Educational Resources

España

(244)

Responde si las siguientes frases sobre cultura general son verdaderas o no.
¿Está creado con Inteligencia Artificial?

Educaplay Educational Resources

España

(6212)

Imágenes, canciones... Ya nada es lo que parece. ¿Están hechas con IA o son reales?
Grammys a mejor canción/grabación

Educaplay Educational Resources

España

(126)

Responde si estas canciones ganaron el Grammy a Mejor canción o grabación del año (los generales, no cuentan los Grammys de categorías)


Valores Institucionales Gobernación de CaldasVersión en línea Conoce y verifica estos valores institucionales. por TATIANA HENAO 1 El compromiso implica dedicación continua para lograr objetivos institucionales. Sí No 2 La responsabilidad implica cumplir compromisos y rendir cuentas. Sí No 3 La responsabilidad se logra delegando completamente todas las obligaciones. Sí No 4 La diligencia implica realizar las tareas con atención y prontitud. Sí No 5 El respeto se logra solo si las personas están de acuerdo entre sí. Sí No 6 La diligencia garantiza la ausencia total de errores en los procesos. Sí No 7 El respeto se manifiesta al escuchar y valorar las opiniones de los demás. Sí No 8 La honestidad exige decir la verdad y actuar con transparencia. Sí No 9 El compromiso se mide solo por la duración del cargo, no por resultados. Sí No 10 La honestidad permite ocultar fallos si el fin es mayor beneficio. Sí No

Valores Institucionales Gobernación de CaldasVersión en línea

Conoce y verifica estos valores institucionales.

por TATIANA HENAO

El compromiso implica dedicación continua para lograr objetivos institucionales.

Sí

La responsabilidad implica cumplir compromisos y rendir cuentas.

Sí

La responsabilidad se logra delegando completamente todas las obligaciones.

Sí

La diligencia implica realizar las tareas con atención y prontitud.

Sí

El respeto se logra solo si las personas están de acuerdo entre sí.

Sí

La diligencia garantiza la ausencia total de errores en los procesos.

Sí

El respeto se manifiesta al escuchar y valorar las opiniones de los demás.

Sí

La honestidad exige decir la verdad y actuar con transparencia.

Sí

El compromiso se mide solo por la duración del cargo, no por resultados.

Sí

La honestidad permite ocultar fallos si el fin es mayor beneficio.

Sí

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

Valores Institucionales Gobernación de Caldas

Sí o No

Sobre esta actividad

Creada por

Descarga la versión para jugar en papel

Top juegos

Sí o No

Preguntas sobre futbol para niños

Sí o No

OPEN UP 5 UNIT 3: THERE IS/ARE, THERE WAS, THERE WERE

Sí o No

¿Es verdad?

Sí o No

¿Está creado con Inteligencia Artificial?

Sí o No

Grammys a mejor canción/grabación

Valores Institucionales Gobernación de CaldasVersión en línea

por TATIANA HENAO

El compromiso implica dedicación continua para lograr objetivos institucionales.

La responsabilidad implica cumplir compromisos y rendir cuentas.

La responsabilidad se logra delegando completamente todas las obligaciones.

La diligencia implica realizar las tareas con atención y prontitud.

El respeto se logra solo si las personas están de acuerdo entre sí.

La diligencia garantiza la ausencia total de errores en los procesos.

El respeto se manifiesta al escuchar y valorar las opiniones de los demás.

La honestidad exige decir la verdad y actuar con transparencia.

El compromiso se mide solo por la duración del cargo, no por resultados.

La honestidad permite ocultar fallos si el fin es mayor beneficio.

		%
	Anónimo	%
		%
		%