Unidad 1: La prevención de riesgos laborales y la salud laboral

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Quiz de repaso de la unidad 1

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Rosa María Jiménez Llanos

España

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Top 10 resultados

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1	Lola Gutiérrez 6 de Octubre de 2025	% 96	03:56
2	Lucía 6 de Octubre de 2025	% 88	05:20
3	Irene 6 de Octubre de 2025	% 83	05:03
4	lola vélez 6 de Octubre de 2025	% 79	04:57
5	josué 8 de Octubre de 2025	% 75	08:21
6	pedro 6 de Octubre de 2025	% 71	04:46
7	josan niñato 1 de Octubre de 2025	% 71	05:22
8	Hugo 6 de Octubre de 2025	% 71	05:48
9	Rocío 6 de Octubre de 2025	% 67	05:08
10	Samuel 6 de Octubre de 2025	% 67	05:22

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Unidad 1: La prevención de riesgos laborales y la salud laboral


Unidad 1: La prevención de riesgos laborales y la salud laboralVersión en línea Quiz de repaso de la unidad 1 por Rosa María Jiménez Llanos 1 1. La OMS define la salud como: a c) El estado de bienestar físico, psíquico y social. b b) El estado de bienestar físico y psíquico. c a) La ausencia de enfermedades. 2 2. ¿Cuál de las siguientes se corresponde con la definición de riesgo laboral? a c) La posibilidad de sufrir un daño derivado del trabajo. b b) La condición de trabajo que puede influir negativamente en la salud. c a) La posibilidad de sufrir un accidente por el trabajo. 3 3. Si una persona trabajadora está expuesta a situaciones que aumentan la posibilidad de sufrir un daño derivado del trabajo, hacemos referencia a: a b) Un daño derivado del trabajo. b a) Un riesgo laboral. c c) Un factor de riesgo. 4 4. La prevención de riesgos laborales es el conjunto de medidas adoptadas por la empresa para: a a) Evitar los riesgos derivados del trabajo. b c) Cumplir la normativa de prevención de riesgos laborales. c b) Proteger a las personas trabajadoras. 5 5. La principal norma sobre prevención de riesgos laborales en España es: a c) La Ley de Prevención de Riesgos Laborales. b b) La Ley del Estatuto de los Trabajadores. c a) La Constitución española. 6 6. La responsabilidad en la que incurre la empresa por incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales es: a a) Civil. b b) Penal. c c) Administrativa. 7 7. La obligación principal de la empresa relacionada con la prevención de riesgos laborales es: a b) Garantizar la seguridad y la salud de las personas trabajadoras. b a) Informar a las personas trabajadoras de los riesgos a los que están expuestas. c c) Vigilar la salud de las personas trabajadoras. 8 8. La realización de reconocimientos médicos para la vigilancia de la salud es para las personas trabajadoras: a c) Voluntaria, salvo algunos supuestos excepcionales. b a) Siempre voluntaria. c b) Obligatoria. 9 9. En una empresa se va a realizar un curso de formación sobre el uso de un nuevo equipo. Para las personas trabajadoras esta formación es: a b) Siempre obligatoria. b c) Obligatoria en horario de trabajo. c a) Voluntaria. 10 10. Para poder hablar de accidente de trabajo, ¿qué requisitos son necesario que concurran? a a) Que se produzca en el trabajo por cuenta propia, que haya lesión corporal y que no exista una relación de causa-efecto entre el accidente y el trabajo. b c) Que ocurra en el trabajo por cuenta ajena o propia, que haya lesión corporal y que exista una relación de causa-efecto entre accidente y trabajo. c b) Que se produzca en el centro de trabajo. 11 11. Un accidente in itinere o en camino es el que se produce: a b) Al utilizar medios de transporte de la empresa. b c) Al ir y volver del lugar del trabajo. c a) Al desplazarse durante la jornada laboral. 12 12. Cuando una enfermedad no está incluida en el cuadro de enfermedades profesionales, pero tiene su causa en el trabajo, nos encontramos ante: a b) Una enfermedad común. b a) Un accidente de trabajo. c c) Una enfermedad no profesional. 13 La higiene industrial es una disciplina preventiva cuyo objetivo es: a Evitar los accidentes de trabajo. b Evitar las enfermedades profesionales. c Evitar la fatiga profesional. 14 ¿Cómo se clasifican los factores de riesgo? a Naturales, artificiales y accidentales. b Temporales, permanentes y esporádicos. c Seguridad, ambientales, carga de trabajo y organización del trabajo 15 La formación de las personas trabajadoras debe ser... a Solo teórica b Teórica y práctica c Solo práctica 16 Realizar un plan de prevención de riesgos, evaluar los riesgos y planificar la acción preventiva, es obligación de... a El Gobierno b La empresa c El trabajador 17 La privación de la libertad es una sanción del tipo de responsabilidad... a Penal b Administrativa c Civil 18 No se considera accidente de trabajo... a Las enfermedades relacionadas con el trabajo que no estén en el cuadro de enfermedades profesionales b Las imprudencias temerarias c Imprudencia profesional d 19 Al desgaste emocional, despersonalización, y menos realización personal que sufren algunas personas como consecuencia del trabajo se conoce como... a Mobbing b Burnout c Fatiga d 20 La técnica que tiene como finalidad adaptar el trabajo a las condiciones fisiológicas y psicológicas de la persona trabajadora se conoce como... a Medicina del trabajo b Higiene Industrial c Ergonomía d 21 Son técnicas de protección colectiva... a Las barandillas b Las pantallas faciales c Las botas de seguridad d 22 ¿Qué indica esta señal? a Advertencia b Obligación c Prohibición d 23 ¿Qué equipo se considera de protección individual (EPI)? a Un extintor b Un casco de seguridad c Una salida de emergencia 24 ¿Qué actuación preventiva deben seguir las empresas? a Primero prevención, segundo protección colectiva y tercero protección individual b Primero protección individual, segundo colectiva y tercero prevención c Primero prevención, segundo protección individual y tercero protección colectiva 25 Los riesgos ergonómicos están relacionados con: a Los productos químicos. b La manipulación de cargas y posturas forzadas. c El ruido ambiental

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por Rosa María Jiménez Llanos

1. La OMS define la salud como:

2. ¿Cuál de las siguientes se corresponde con la definición de riesgo laboral?

3. Si una persona trabajadora está expuesta a situaciones que aumentan la posibilidad de sufrir un daño derivado del trabajo, hacemos referencia a:

4. La prevención de riesgos laborales es el conjunto de medidas adoptadas por la empresa para:

5. La principal norma sobre prevención de riesgos laborales en España es:

6. La responsabilidad en la que incurre la empresa por incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales es:

7. La obligación principal de la empresa relacionada con la prevención de riesgos laborales es:

8. La realización de reconocimientos médicos para la vigilancia de la salud es para las personas trabajadoras:

9. En una empresa se va a realizar un curso de formación sobre el uso de un nuevo equipo. Para las personas trabajadoras esta formación es:

10. Para poder hablar de accidente de trabajo, ¿qué requisitos son necesario que concurran?

11. Un accidente in itinere o en camino es el que se produce:

12. Cuando una enfermedad no está incluida en el cuadro de enfermedades profesionales, pero tiene su causa en el trabajo, nos encontramos ante:

La higiene industrial es una disciplina preventiva cuyo objetivo es:

¿Cómo se clasifican los factores de riesgo?

La formación de las personas trabajadoras debe ser...

Realizar un plan de prevención de riesgos, evaluar los riesgos y planificar la acción preventiva, es obligación de...

La privación de la libertad es una sanción del tipo de responsabilidad...

No se considera accidente de trabajo...

Al desgaste emocional, despersonalización, y menos realización personal que sufren algunas personas como consecuencia del trabajo se conoce como...

La técnica que tiene como finalidad adaptar el trabajo a las condiciones fisiológicas y psicológicas de la persona trabajadora se conoce como...

Son técnicas de protección colectiva...

¿Qué indica esta señal?

¿Qué equipo se considera de protección individual (EPI)?

¿Qué actuación preventiva deben seguir las empresas?

Los riesgos ergonómicos están relacionados con: