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Desvinculación laboral: conceptos clave

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Desvinculación laboral: conceptos clave

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Sobre esta actividad

Términos clave sobre terminación laboral.

Creada por

Laura Galvis
Laura Galvis
Colombia

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Desvinculación laboral: conceptos clave
 

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Desvinculación laboral: conceptos claveVersión en línea

Términos clave sobre terminación laboral.

por Laura Galvis
1

Si la empresa termina el contrato sin que el trabajador lo haya pedido, ¿qué tipo de despido es?

2

Cuando un trabajador incumple las normas y la empresa lo advierte por escrito o verbalmente, ¿qué acción se está aplicando?

3

Es una comunicación formal y documentada donde el empleador señala la conducta inadecuada del trabajador y sirve como soporte para procesos posteriores o descargos. ¿Qué tipo de llamado de atención es?

4

Antes de un despido, el trabajador puede explicar su versión de los hechos en un…

5

Compensación económica que recibe el trabajador cuando es despedido sin justa causa.

6

Cálculo y pago de salario y prestaciones sociales pendientes al finalizar un contrato laboral.

7

Es una advertencia directa al trabajador cuando incumple una norma o muestra una conducta inadecuada, su finalidad es prevenir que la situación se repita. ¿Qué tipo de llamado de atención es?

8

Juan decide dejar su trabajo para emprender su propio negocio y avisa a su jefe con antelación. ¿Cuál es el tipo de desvinculación laboral?

9

Motivo de despido aplicado cuando el trabajador incumple gravemente las normas de la empresa.

10

Motivo de despido donde el empleador decide terminar el contrato sin que el trabajador haya cometido una falta grave.

3
8
5
1
9
7
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4
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