Crear
Descargar
Obtener Plan Académico
Compartir juego
Intégralo en tu plataforma

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

Жұмыс берушінің құқықтары мен міндеттері

Sí o No

Jugadas 12

Sobre esta actividad

Жұмыс берушінің құқықтары мен міндеттері

Creada por

Kazajstán

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Top juegos

%
Anónimo
Anónimo
%
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Imprime tu juego
Жұмыс берушінің құқықтары мен міндеттері
 

Жұмыс берушінің құқықтары мен міндеттеріVersión en línea

Жұмыс берушінің құқықтары мен міндеттері

por өскен сайфулла
1

Жұмыс беруші зейнетақы жарналарын төлеуге міндетті емес.

2

Қауіпсіздік талаптары сақталмаса да жұмысқа рұқсат етіледі.

3

Еңбек заңдарына сай емес жұмыс беруші жазасыз қалады.

4

Жұмыс беруші қызметкерлерге қауіпсіз еңбек жағдайларын қамтамасыз етеді.

5

Жұмыс беруші қызметкерлердің еңбек ақы төлемдерін уақтылы төлейді.

6

Жұмыс беруші еңбек заңнамасын түсіндіреді және қажетті ақпарат береді.

7

Қызметкерлерді еңбек келісімшартсыз жұмыстан шығаруға болады.

8

Жұмыс беруші еңбек келісім-шартын жазбаша түрде жасайды.

9

Еңбек шартында көрсетілген міндеттер мен құқықтар қағидатқа сай белгіленеді.

10

Еңбекақыны кешіктіргені үшін ешқандай жазалану болмайды.

¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.