Ketenagakerjaan

Sí o No

Jugadas 0

Crear copia

Sobre esta actividad

Ada 25 soal dengan pilihan benar salah, silahkan pilih jawaban yang kamu anggap tepat

Creada por

Cha Ochaaa

Indonesia

Este juego es una version de

Ketenagakerjaan

Descarga la versión para jugar en papel

Top 10 resultados

Todavía no hay resultados para este juego. ¡Sé el primero en aparecer en el ranking! Inicia sesión para identificarte.

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos

Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Crear reto

		%
	Anónimo	%
		%
		%

Imprime tu juego

Ketenagakerjaan


KetenagakerjaanVersión en línea Ada 25 soal dengan pilihan benar salah, silahkan pilih jawaban yang kamu anggap tepat por Cha Ochaaa 1 Pengangguran struktural dapat disebabkan oleh kemajuan teknologi Yes No 2 Faktor-faktor ekonomi makro seperti pertumbuhan ekonomi nasional tidak berpengaruh pada tingkat pengangguran. Yes No 3 Pengangguran musiman terjadi ketika seseorang kehilangan pekerjaan tetapnya secara tiba-tiba. Yes No 4 Tingkat pengangguran dapat diukur dengan menghitung jumlah orang yang mendaftar di lembaga ketenagakerjaan. Yes No 5 Alih daya (outsourcing) seringkali digunakan oleh perusahaan untuk mengurangi biaya tenaga kerja. Yes No 6 Program pelatihan keterampilan biasanya hanya diperlukan oleh pengangguran struktural. Yes No 7 Pengangguran siklis meningkat saat ekonomi mengalami resesi. Yes No 8 Inflasi yang tinggi selalu mengakibatkan penurunan tingkat pengangguran. Yes No 9 Tingkat partisipasi angkatan kerja yang rendah dapat menghasilkan tingkat pengangguran yang rendah. Yes No 10 Diskriminasi dalam dunia kerja tidak pernah menyebabkan pengangguran struktural. Yes No 11 Pengangguran friksional biasanya terjadi saat seseorang baru lulus dari sekolah atau perguruan tinggi. Yes No 12 Kebijakan moneter tidak memiliki pengaruh apa pun pada tingkat pengangguran. Yes No 13 Perubahan dalam hukum ketenagakerjaan dapat mempengaruhi tingkat pengangguran. Yes No 14 Jumlah penduduk yang semakin tua dapat mempengaruhi tingkat pengangguran. Yes No 15 Pengangguran struktural dapat diatasi dengan meningkatkan fleksibilitas tenaga kerja. Yes No 16 Tingkat upah minimum selalu ditentukan oleh pemerintah pusat. Yes No 17 Faktor-faktor demografi seperti pertambahan penduduk dapat mempengaruhi tingkat pengangguran. Yes No 18 Pemerintah tidak perlu campur tangan dalam masalah ketenagakerjaan; pasar akan secara otomatis menyeimbangkan dirinya sendiri Yes No 19 Tingkat pengangguran yang rendah selalu merupakan indikator ekonomi yang baik. Yes No 20 Semua orang harus memulai karier mereka dengan pekerjaan yang sesuai dengan pendidikan mereka Yes No 21 Angkatan kerja adalah kelompok orang yang memiliki pekerjaan penuh waktu Yes No 22 Ketidaksetaraan pendapatan dapat mengakibatkan meningkatnya pengangguran. Yes No 23 Upah minimum diatur oleh pemerintah dalam rangka melindungi hak pekerja. Yes No 24 Kesenjangan keterampilan antara tenaga kerja dan permintaan pekerjaan dapat menyebabkan pengangguran struktural Yes No 25 Tingkat partisipasi angkatan kerja adalah persentase orang yang bekerja dibandingkan dengan seluruh populasi. Yes No

Ketenagakerjaan

Sí o No

Sobre esta actividad

Creada por

Descarga la versión para jugar en papel

Top juegos

Sí o No

Preguntas sobre futbol para niños

Sí o No

¿Está creado con Inteligencia Artificial?

Sí o No

Grammys a mejor canción/grabación

Sí o No

¿Es verdad?

Sí o No

OPEN UP 5 UNIT 3: THERE IS/ARE, THERE WAS, THERE WERE

KetenagakerjaanVersión en línea

por Cha Ochaaa

Pengangguran struktural dapat disebabkan oleh kemajuan teknologi

Faktor-faktor ekonomi makro seperti pertumbuhan ekonomi nasional tidak berpengaruh pada tingkat pengangguran.

Pengangguran musiman terjadi ketika seseorang kehilangan pekerjaan tetapnya secara tiba-tiba.

Tingkat pengangguran dapat diukur dengan menghitung jumlah orang yang mendaftar di lembaga ketenagakerjaan.

Alih daya (outsourcing) seringkali digunakan oleh perusahaan untuk mengurangi biaya tenaga kerja.

Program pelatihan keterampilan biasanya hanya diperlukan oleh pengangguran struktural.

Pengangguran siklis meningkat saat ekonomi mengalami resesi.

Inflasi yang tinggi selalu mengakibatkan penurunan tingkat pengangguran.

Tingkat partisipasi angkatan kerja yang rendah dapat menghasilkan tingkat pengangguran yang rendah.

Diskriminasi dalam dunia kerja tidak pernah menyebabkan pengangguran struktural.

Pengangguran friksional biasanya terjadi saat seseorang baru lulus dari sekolah atau perguruan tinggi.

Kebijakan moneter tidak memiliki pengaruh apa pun pada tingkat pengangguran.

Perubahan dalam hukum ketenagakerjaan dapat mempengaruhi tingkat pengangguran.

Jumlah penduduk yang semakin tua dapat mempengaruhi tingkat pengangguran.

Pengangguran struktural dapat diatasi dengan meningkatkan fleksibilitas tenaga kerja.

Tingkat upah minimum selalu ditentukan oleh pemerintah pusat.

Faktor-faktor demografi seperti pertambahan penduduk dapat mempengaruhi tingkat pengangguran.

Pemerintah tidak perlu campur tangan dalam masalah ketenagakerjaan; pasar akan secara otomatis menyeimbangkan dirinya sendiri

Tingkat pengangguran yang rendah selalu merupakan indikator ekonomi yang baik.

Semua orang harus memulai karier mereka dengan pekerjaan yang sesuai dengan pendidikan mereka

Angkatan kerja adalah kelompok orang yang memiliki pekerjaan penuh waktu

Ketidaksetaraan pendapatan dapat mengakibatkan meningkatnya pengangguran.

Upah minimum diatur oleh pemerintah dalam rangka melindungi hak pekerja.

Kesenjangan keterampilan antara tenaga kerja dan permintaan pekerjaan dapat menyebabkan pengangguran struktural

Tingkat partisipasi angkatan kerja adalah persentase orang yang bekerja dibandingkan dengan seluruh populasi.