Crear
Descargar
Obtener Plan Académico
Compartir juego
Intégralo en tu plataforma

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

A la Z de la Selección de Personal

Ruleta de Palabras

Jugadas 0

Sobre esta actividad

Adivina conceptos de selección por cada letra.

Creada por

México

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Top juegos

%
Anónimo
Anónimo
%
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Imprime tu juego
A la Z de la Selección de Personal
 

A la Z de la Selección de PersonalVersión en línea

Adivina conceptos de selección por cada letra.

por Daniela Lozano
A
B
C
D
E
F
G
H
I
L
M
N
O
P
S
T
V

Empieza por A

Convocatoria para que candidatos presenten su trayectoria profesional

Empieza por B

Acciones para localizar candidatos cualificados

Empieza por C

Documento que resume experiencia y formación del candidato

Empieza por D

Proceso de eliminar a postulantes no adecuados

Empieza por E

Conversa estructurada para evaluar habilidades y ajuste

Empieza por F

Cursos y títulos que acreditan capacidades

Empieza por G

Organización y supervisión de cada etapa del proceso de selección

Empieza por H

Competencia demostrada para desempeñar un puesto

Empieza por I

Verificación de antecedentes y referencias

Empieza por L

Relación de candidatos para revisión

Empieza por M

Estimular interés y compromiso de candidatos durante la selección

Empieza por N

Relación de empleados potenciales o contratados

Empieza por O

Propuesta de empleo al candidato seleccionado

Empieza por P

Conjunto de habilidades y experiencia que busca la empresa

Empieza por S

Proceso de elegir al candidato más adecuado

Empieza por T

Evaluación práctica o teórica para medir aptitudes

Empieza por V

Confirmar antecedentes, experiencia y credenciales

¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.