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Sobre esta actividad

Este crucigrama está diseñado para evaluar y reforzar la comprensión de los conceptos clave de la Gestión del Desempeño (Performance Management)

Creada por

Mélanie Antonella Arévalo
Mélanie Antonella Arévalo
Ecuador

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Crucigrama

Performance management system (PMS) o Sistema de Gestión del Rendimiento (SGR)Versión en línea

Este crucigrama está diseñado para evaluar y reforzar la comprensión de los conceptos clave de la Gestión del Desempeño (Performance Management)

por Mélanie Antonella Arévalo
1

PERFORMANCE MANAGEMENT SYSTEM (SIGLAS)

2

Ciclo de mejora continua creado por William Edwards

3

El sistema ayuda a alinear decisiones, recursos y actividades con ________ para alcanzar los objetivos organizacionales requeridos

4

La gestión del ______ consiste en orientar y apoyar a los empleados para que trabajen de la forma más eficaz y eficiente posible de acuerdo con las necesidades de la organización.

5

El PMS inicia las cinco funciones de la gerencia, es decir, ____(Iniciales)____ a los empleados para lograr los resultados previstos (Lawler, 2003).

6

Distancia entre intereses de empleados y gerencia que ayuda a cerrar el PMS

7

Una de las claves del Performance Management que se logra al vincular los objetivos individuales con las metas organizacionales.

8

Etapa del control que representa el desempeño deseado y se expresa en términos de cantidad, calidad, tiempo y costo.

9

_______ Competitiva Optimiza el talento para destacar en el mercado.

10

“Lo que no se define no se puede medir. Lo que no se mide, no se puede mejorar. Lo que no se mejora, se______ siempre.”

11

Tipo de acción que se debe aplicar cuando las variaciones o desviaciones rebasan los límites de tolerancia para asegurar un funcionamiento normal.

12

Etapa del control que consiste en ver de cerca, observar y revisar el andamiaje del proceso, dando seguimiento y midiendo el desempeño.

13

Según Walters (1995), la gestión del desempeño consiste en orientar y apoyar a los empleados para que trabajen de la forma más eficaz y ________ posible.

14

Proceso continuo de crecimiento profesional y personal

15

Lo que se optimiza para destacar en el mercado

16

Una de las cinco funciones de la gerencia que inicia el Performance Management System (PMS)

17

Una de las claves del PMS que promueve la comunicación abierta y frecuente.

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