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Sobre esta actividad

Resumen del Libro de PETER M.SENGE (Ed. Granica, 1994)

Creada por

Fabian Castro Zepeda
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La Quinta DisciplinaVersión en línea

Resumen del Libro de PETER M.SENGE (Ed. Granica, 1994)

por Fabian Castro Zepeda
1

Las organizaciones cuenta con personas interrelacionadas (equipo).

2

Interrelaciones claves que influyen invitando a un cambio de conducta.

3

4

Significa abarcar la vida desde una perspectiva creativa y generativa, no reactiva.

5

Generalizaciones, imagenes que influyen en nuestro modo de percibir el mundo.

6

Brecha entre la realidad y lo deseado.

7

8

Proceso estabilizador que opera para limitar el crecimiento.

9

Equipo logra alinearse surge una direccion comun y las energias se armonizan.

10

Un cambio de enfoque.

11

Significa moverse a traves de un flujo libre de significados.

12

Responsable de construir organizaciones y espacios de aprendizaje donde la gente desarrolle sus capacidades.

13

14

Es un destino especifico, la imagen de un futuro deseado.

8
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