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Burnout: Síntomas y Consecuencias

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Burnout: Síntomas y Consecuencias

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Sobre esta actividad

Cuestionario rápido sobre Burnout

Creada por

Maria Cantos
Maria Cantos
Ecuador

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Burnout: Síntomas y ConsecuenciasVersión en línea

Cuestionario rápido sobre Burnout

por Maria Cantos
1

También denominado o o síndrome del quemado, ¿a qué se refiere?

2

¿Qué se describe como la evolución del síndrome de Burnout en escalas LEVE, MODERADA, GRAVE y EXTREMA?

3

¿Qué apartado incluye síntomas como insomnio, déficit de atención y fatiga?

4

¿Qué se señala como CONSECUENCIAS DEL BURNOUT para la ORGANIZACIÓN y el TRABAJADOR?

5

¿Qué tipo de deterioro se describe como DETERIORO COGNITIVO, DETERIORO AFECTIVO y DETERIORO ACTITUDINAL?

6

En el marco de la evaluación de riesgos del Burnout, ¿qué procedimiento se emplea para obtener datos objetivos y cuantificables sobre la intensidad de los síntomas en los trabajadores?

7

¿Cuál de las siguientes es una barrera personal de la comunicación en el ámbito laboral?

8

Desde el punto de vista organizacional, una medida eficaz para prevenir el Burnout es:

9

Una consecuencia afectiva del síndrome de Burnout en el trabajador es:

10

¿Cuál de los siguientes síntomas conductuales se relaciona directamente con el Burnout?

11

En el contexto de la comunicación eficaz, una estrategia que ayuda a disminuir las barreras personales es:

12

¿Cuál de los siguientes representa un costo indirecto del Burnout para la organización?

 
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