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Crucigrama: Términos de Reglamento Interior

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Sobre esta actividad

Palabras clave sobre normativa laboral

Creada por

México

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Crucigrama: Términos de Reglamento Interior
 

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Crucigrama: Términos de Reglamento InteriorVersión en línea

Palabras clave sobre normativa laboral

por Tamayo Ramirez Keila
1

Documento individual que contiene toda la información laboral y contractual de cada empleado.

2

Ley que regula la integración del Reglamento Interior de Trabajo.

3

Organismo ante el cual debe registrarse el Reglamento Interior de Trabajo para ser válido.

4

Documento que respalda sanciones y faltas de los trabajadores dentro del expediente.

5

Comisión mixta que se encarga de capacitar y adiestrar a los trabajadores.

6

Documento que establece horarios, normas disciplinarias y medidas de seguridad en el centro de trabajo.

7

Identificación oficial que suele solicitarse en la integración del expediente laboral.

8

Proceso mediante el cual el patrón y los trabajadores redactan en conjunto el Reglamento Interior.

9

Archivo que debe incluir el contrato individual de trabajo del empleado.

10

Organismo encargado de la seguridad social que requiere datos en el expediente laboral.

8
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1

Documento individual que contiene toda la información laboral y contractual de cada empleado.

2

Ley que regula la integración del Reglamento Interior de Trabajo.

3

Organismo ante el cual debe registrarse el Reglamento Interior de Trabajo para ser válido.

4

Documento que respalda sanciones y faltas de los trabajadores dentro del expediente.

5

Comisión mixta que se encarga de capacitar y adiestrar a los trabajadores.

6

Documento que establece horarios, normas disciplinarias y medidas de seguridad en el centro de trabajo.

7

Identificación oficial que suele solicitarse en la integración del expediente laboral.

8

Proceso mediante el cual el patrón y los trabajadores redactan en conjunto el Reglamento Interior.

9

Archivo que debe incluir el contrato individual de trabajo del empleado.

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Organismo encargado de la seguridad social que requiere datos en el expediente laboral.

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