Crear
Descargar
Obtener Plan Académico
Compartir juego
Intégralo en tu plataforma

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

Constitución MX: Artículo 123 (Derecho Laboral)

Sí o No

Jugadas 1

Sobre esta actividad

Verdad y engaño sobre el Artículo 123

Creada por

México

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Top juegos

%
Anónimo
Anónimo
%
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Imprime tu juego
Constitución MX: Artículo 123 (Derecho Laboral)
 

Constitución MX: Artículo 123 (Derecho Laboral)Versión en línea

Verdad y engaño sobre el Artículo 123

por valentina ramirez
1

Garantiza el derecho a organizarse en sindicatos y a la huelga.

2

El Artículo 123 regula el trabajo y los derechos de los trabajadores en México.

3

Según el Artículo 123, solo los hombres pueden afiliarse a sindicatos.

4

El Artículo 123 prohíbe la huelga de forma permanente.

5

Establece una jornada laboral máxima de ocho horas diarias y cuarenta y ocho horas semanales.

6

El Artículo 123 permite jornadas laborales ilimitadas si hay acuerdo entre partes.

7

La edad mínima para trabajar es de 18 años conforme al Artículo 123.

8

Establece un descanso semanal obligatorio, comúnmente el domingo.

9

Reconoce la obligación de pagar salarios mínimos y proporcionar seguridad social.

10

Las mujeres no tienen derecho a licencia de maternidad según este artículo.

¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.