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¿Cómo aprende una organización?

Sí o No

Jugadas 7

Sobre esta actividad

Lee cada afirmación y responde Sí si es verdadera o No si es falsa, de acuerdo con el video de Gore, E. (2011).

Creada por

México

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¿Cómo aprende una organización?
 

¿Cómo aprende una organización?Versión en línea

Lee cada afirmación y responde Sí si es verdadera o No si es falsa, de acuerdo con el video de Gore, E. (2011).

por Alejandra Moreno
1

Una organización aprende únicamente a través de la experiencia de los directivos.

2

El aprendizaje organizacional implica tanto a las personas como a los procesos y estructuras.

3

Compartir el conocimiento dentro de la organización es clave para aprender colectivamente.

4

El aprendizaje organizacional ocurre de forma automática, sin necesidad de reflexión.

5

Los errores y fracasos pueden convertirse en oportunidades de aprendizaje para la organización.

6

Una organización que no innova y no cambia sus prácticas corre el riesgo de quedarse rezagada.

7

El aprendizaje organizacional solo consiste en acumular información, sin aplicarla.

8

La memoria organizacional permite que los aprendizajes pasados se aprovechen en el futuro.

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