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CONCEPTO TEORICO QUE DESCRIBE EL MODO EN QUE SE DESARROLLAN LAS ACCIONES Y ACTIVIDADES DE UNA EMPRESA
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AGENTES DE LA ECONOMIA
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SU OBJETIVO PRINCIPAL ES BUSCAR EL BIENESTAR DE SUS ASOCIADOS Y NO LA RENTABILIDAD DE LA EMPRESA
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UNA DE LAS NECESIDADES SEGUN ABRAHAM MASLOW
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TIPO DE SOCIEDAD MAXIMO 25 SOCIOS
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RESPONSABLE DEL IVA
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EL SISTEMA TRABAJA PARA ELLOS
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TODO INDIVIDUO DE LA ESPECIE HUMANA, CUALQUIERA QUE SEA SU EDAD, SEXO, ESTIRPE O CONDICION
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CUARTO ESLABON DE LA CADENA DE VALOR
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TODO MEDIO CAPAZ DE SATISFACER UNA NECESIDAD, TANTO DE LOS INDIVIDUOS COMO DE LA SOCIEDAD EN SU CONJUNTO.
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DE FOMENTO A LA CULTURA DEL EMPRENDIMIENTO
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NO MAS DE 10 TRABAJADORES
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CAPACIDAD PARA EJECUTAR Y CONCRETAR CAMBIOS EN UNA ORGANIZACION
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ESTIMULOS QUE MUEVEN A UNA PERSONA
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PROBLEMA SOCIAL ESTRUCTURAL
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CIENCIA QUE ESTUDIA COMO ADMINISTRAR LOS RECURSOS ESCASOS DE UNA SOCIEDAD
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TIPO DE MOTIVACION QUE SE REFIERE A EL DINERO, POSICION Y PODER
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TODA ACTIVIDAD ECONOMICA ORGANIZADA PARA LA PRODUCCION, TRANSFORMACION, CIRCULACION, ADMINISTRACION O CUSTODIA DE BIENES O SERVICIOS
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CONJUNTO DE VALORES, CREENCIAS, IDEOLOGIAS, HABITOS, COSTUMBRES Y NORMAS, QUE COMPARTEN LOS INDIVIDUOS
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PERSONA QUE TIENE LA HABILIDAD DE GUIAR UN GRUPO
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