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Sobre esta actividad

Verdadero o falso sobre introducción a la administración de RRHH

Creada por

Andrea
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Ecuador

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Desafío RRHH: Unidad 1
 

Desafío RRHH: Unidad 1Versión en línea

Verdadero o falso sobre introducción a la administración de RRHH

por Andrea
1

La planificación de recursos humanos ayuda a alinear capacidades con las necesidades de la empresa.

2

La externalización de recursos humanos es incompatible con la gestión interna de talento.

3

El ciclo de vida del empleado va desde la contratación hasta la desvinculación.

4

La selección de personal busca identificar candidatos con habilidades y actitudes adecuadas para el puesto.

5

La gestión por competencias no toma en cuenta las metas estratégicas de la empresa.

6

La capacitación y desarrollo buscan mejorar el desempeño y las competencias.

7

El clima laboral no influye en la productividad de los empleados.

8

La administración de recursos humanos se centra en gestionar las personas que trabajan en una organización.

9

La contratación solamente implica entrevistar candidatos, sin necesidad de definir un perfil de puesto.

10

La evaluación del desempeño no tiene impacto en la promoción ni la formación.

 
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