Fundamentos de Administración

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Dinámica sobre la administración

Creada por

JOSE DARINEL VAZQUEZ CALVO

México

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Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	KEBIN BELTRAN MORALES ROSS 10 de Septiembre de 2025	% 100	01:11
2	ivon 29 de Septiembre de 2025	% 100	01:25
3	Yensi 11 de Septiembre de 2025	% 100	01:26
4	Lucero Anahi 27 de Septiembre de 2025	% 100	02:03
5	Miriam 18 de Septiembre de 2025	% 100	02:19
6	jelen jaquelin 19 de Septiembre de 2025	% 100	02:23
7	Meme 12 de Septiembre de 2025	% 100	02:41
8	Verenice López 16 de Septiembre de 2025	% 100	03:23
9	dulce 12 de Septiembre de 2025	% 100	07:01
10	Zakc 22 de Septiembre de 2025	% 90	01:07

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Fundamentos de Administración


Fundamentos de AdministraciónVersión en línea Dinámica sobre la administración por JOSE DARINEL VAZQUEZ CALVO 1 ¿Qué define Koontz, Weihrich y Cannice sobre la administración? a Es solo una técnica de control b Proceso para diseñar y mantener un ambiente donde grupos logran metas eficazmente c Solo dirigir a un equipo de trabajo d Planificar solo el uso de recursos 2 Según Chiavenato, ¿cuál es el objetivo de la administración? a Crear presupuestos anuales exclusivamente b Mantener a todos empleados felices c Planear, organizar, dirigir y controlar el uso de recursos para alcanzar metas d Ejercer poder sin reglas 3 ¿Qué dijo Fayol sobre la administración? a Solo distribuir tareas técnicas b Enfocarse en finanzas exclusivamente c Arte de gobernar que implica planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar d Ejecutar sin plan 4 ¿Qué planteaba Taylor sobre el trabajo? a Concentrar todas las decisiones en un solo gerente b Distribuir el trabajo entre empleados según sus capacidades c Eliminar la supervisión directa d Centralizar todas las compras 5 Planear en Administración significa? a Definir un camino claro hacia un objetivo sin desvíos b Postergar decisiones para más tarde c Ejecutar sin revisar objetivos d Gastar el presupuesto sin metas 6 La importancia de la administración incluye: a Operar sin coordinación entre áreas b Producir sin costo alguno c Evitar cambios y resistirse al entorno d Optimizar recursos y tomar decisiones informadas 7 Una característica clave de la administración es la: a Universalidad: se aplica a cualquier tipo de organización b Solo para empresas privadas c Solo en organismos gubernamentales d Funciona igual sin personas 8 La cooperación entre áreas se logra principalmente por: a Coordinación y trabajo en equipo b Reducir personal para evitar conflictos c Autonomía total de cada área sin interacción d Separar funciones sin reglas 9 La administración moderna se apoya en: a Solo en marketing digital b Exclusivamente en finanzas c Reemplazar personas por máquinas d Planificación, organización, integración, dirección y control 10 La gestión eficiente busca: a Maximizar gastos para fantasía de crecimiento b Ganar cada vez más presupuesto sin resultados c Conseguir objetivos con el menor uso de recursos d Ignorar los riesgos en proyectos

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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¿Qué define Koontz, Weihrich y Cannice sobre la administración?

Según Chiavenato, ¿cuál es el objetivo de la administración?

¿Qué dijo Fayol sobre la administración?

¿Qué planteaba Taylor sobre el trabajo?

Planear en Administración significa?

La importancia de la administración incluye:

Una característica clave de la administración es la:

La cooperación entre áreas se logra principalmente por:

La administración moderna se apoya en:

La gestión eficiente busca: