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Gestión de la información y el conocimiento

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Sobre esta actividad

Favorecer la comprensión significativa de los conceptos relacionados con la gestión de la información y el conocimiento, mediante una actividad interactiva que combine evaluación, retroalimentación inmediata y aprendizaje autónomo.

Creada por

Ecuador

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Gestión de la información y el conocimiento
 

Gestión de la información y el conocimientoVersión en línea

Favorecer la comprensión significativa de los conceptos relacionados con la gestión de la información y el conocimiento, mediante una actividad interactiva que combine evaluación, retroalimentación inmediata y aprendizaje autónomo.

por Leslie Alicia Lima Cedeño
1

¿Cuál es el objetivo principal de la gestión de la información?

2

¿Qué caracteriza al conocimiento frente a la información?

3

¿Cuál de los siguientes es un ejemplo de fuente de información confiable?

4

¿Qué significa organizar la información?

5

¿Por qué es importante analizar la información?

6

¿Qué papel juega la tecnología en la gestión del conocimiento?

7

La gestión del conocimiento busca principalmente:

8

¿Cuál de estas actividades corresponde a la gestión de la información?

9

¿Qué significa “aprender de la información”?

10

¿Cuál es el resultado de una correcta gestión del conocimiento?

Explicación

La gestión de la información busca organizar datos y hacerlos útiles para la toma de decisiones.

El conocimiento es información aplicada y comprendida, lista para usar en situaciones reales

Las fuentes confiables garantizan la veracidad de la información que se utiliza

Organizar la información facilita su comprensión y uso eficiente.

El análisis transforma la información en conocimiento útil y aplicable.

La tecnología permite manejar grandes cantidades de información de manera eficiente.

La gestión del conocimiento hace que la información sea útil para aprender y actuar correctamente.

Analizar datos y generar informes es parte de una buena gestión de la información.

Aprender de la información implica usarla para desarrollar habilidades y comprensión significativa.

Una gestión adecuada genera conocimiento útil, facilita decisiones y optimiza recursos.

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