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Sobre esta actividad

Conceptos clave sobre cómo funciona la oferta de RRHH.

Creada por

Luis Aguilar
Luis Aguilar
México

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Recursos Humanos: Oferta y GestiónVersión en línea

Conceptos clave sobre cómo funciona la oferta de RRHH.

por Luis Aguilar
1

Proceso para atraer candidatos adecuados para un puesto.

2

Proceso de elegir a la persona más adecuada entre postulantes.

3

Acto de incorporar formalmente a un empleado a la organización.

4

Proceso de incorporar y adaptar al nuevo colaborador.

5

Desarrollo de habilidades y conocimientos para el trabajo.

6

Entrenamiento práctico para mejorar tareas específicas.

7

Valoración periódica del rendimiento y resultados.

8

Manera en que se cumplen funciones y objetivos.

9

Impulso que fomenta el esfuerzo y el compromiso laboral.

10

Capacidad de mantener a los empleados dentro de la empresa.

11

Compensaciones no monetarias o extras ofrecidos.

12

Conjunto de habilidades, conocimientos y actitudes necesarias.

13

Acuerdo formal que regula derechos y obligaciones laborales.

14

Pago económico por el trabajo realizado.

15

Conjunto de condiciones que influyen en el trabajo.

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