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Sobre esta actividad

Términos esenciales para gestionar personas en una empresa.

Creada por

LINDA MARIA MOLINA SOLIS
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Honduras

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Términos esenciales para gestionar personas en una empresa.

por LINDA MARIA MOLINA SOLIS
1

Proceso de atraer candidatos para ocupar puestos disponibles.

2

Evaluación y escogencia del candidato más adecuado para un puesto.

3

Acciones de aprendizaje para mejorar habilidades y competencias.

4

Nivel de rendimiento y logro de metas en el trabajo.

5

Análisis sistemático del rendimiento y potencial del personal.

6

Compensación económica y beneficios por la labor realizada.

7

Acuerdo legal que establece derechos y obligaciones laborales.

8

Protección económica y sanitaria que brinda el Estado o la empresa.

4
3
5
6
8
2
7
1

Habilidad y potencial de un trabajador.

2

Factores que impulsan a una persona a actuar.

3

Análisis del trabajo realizado por un empleado.

4

Pago o compensación económica que recibe un empleado por su trabajo.

5

Capacidad de influir en un grupo para alcanzar metas comunes.

6

proceso de crecimiento profesional y personal dentro de una empresa.

5
6
4
3
1
2
 
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