Bienestar Laboral: Quiz Rápido

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Preguntas sobre salud y equilibrio en el trabajo.

Creada por

Dani Tobar

Colombia

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Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	leonardo lopez 14 de Junio de 2026	% 100	01:37
2	xiomara silva 14 de Junio de 2026	% 90	01:51
3	ingrid caicedo 14 de Junio de 2026	% 90	02:04
4	GTH SENA FINES DE SEMANA 13 de Junio de 2026	% 90	02:06
5	Yohan Jaramillo 14 de Junio de 2026	% 90	02:44

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Bienestar Laboral: Quiz RápidoVersión en línea Preguntas sobre salud y equilibrio en el trabajo. por Dani Tobar 1 ¿Qué práctico favorece el bienestar laboral diario? a Tomar descansos breves y regulares b Trabajar sin parar c Ignorar el estrés d Trabajar horas extra constantes 2 ¿Cuál es un beneficio del equilibrio trabajo-vida? a Reduce la creatividad b Aumenta el estrés c Disminuye el rendimiento d Mejora la satisfacción y motivación 3 ¿Qué herramienta ayuda a gestionar el estrés en el trabajo? a Multitarea continua b Cargas laborales sin límite c Silenciar emociones d Respiración consciente 4 ¿Qué hábito promueve un entorno laboral saludable? a Comunicación asertiva b Conflictos abiertos c Negligencia de feedback d Aislamiento 5 ¿Qué indicador refleja bienestar organizacional? a Pérdida de productividad b Rotación voluntaria baja c Quejas constantes d Ausentismo alto 6 ¿Qué acción reduce el agotamiento laboral? a Sobrecargar tareas b Definir límites de trabajo c Desconectar nunca d Trabajar sin descanso 7 ¿Qué aspecto mejora la salud mental en el trabajo? a Reconocimiento y apoyo b Crítica constante c Horarios impredecibles d Competencia feroz 8 ¿Qué prácticas fomentan la seguridad laboral? a Riesgos no reportados b Formación en ergonomía c Salas sin ventilación d Ignorar riesgos 9 ¿Qué papel tiene la empatía en el trabajo? a Reduce empatía b Disminuye comunicación c Incrementa tensión d Fortalece relaciones y cooperación 10 ¿Qué recurso promueve el bienestar en la empresa? a Políticas punitivas b Programas de salud y bienestar c Ambiente tóxico d Horarios imposibles

Bienestar Laboral: Quiz RápidoVersión en línea

Preguntas sobre salud y equilibrio en el trabajo.

por Dani Tobar

¿Qué práctico favorece el bienestar laboral diario?

Tomar descansos breves y regulares

Trabajar sin parar

Ignorar el estrés

Trabajar horas extra constantes

¿Cuál es un beneficio del equilibrio trabajo-vida?

Reduce la creatividad

Aumenta el estrés

Disminuye el rendimiento

Mejora la satisfacción y motivación

¿Qué herramienta ayuda a gestionar el estrés en el trabajo?

Multitarea continua

Cargas laborales sin límite

Silenciar emociones

Respiración consciente

¿Qué hábito promueve un entorno laboral saludable?

Comunicación asertiva

Conflictos abiertos

Negligencia de feedback

Aislamiento

¿Qué indicador refleja bienestar organizacional?

Pérdida de productividad

Rotación voluntaria baja

Quejas constantes

Ausentismo alto

¿Qué acción reduce el agotamiento laboral?

Sobrecargar tareas

Definir límites de trabajo

Desconectar nunca

Trabajar sin descanso

¿Qué aspecto mejora la salud mental en el trabajo?

Reconocimiento y apoyo

Crítica constante

Horarios impredecibles

Competencia feroz

¿Qué prácticas fomentan la seguridad laboral?

Riesgos no reportados

Formación en ergonomía

Salas sin ventilación

Ignorar riesgos

¿Qué papel tiene la empatía en el trabajo?

Reduce empatía

Disminuye comunicación

Incrementa tensión

Fortalece relaciones y cooperación

¿Qué recurso promueve el bienestar en la empresa?

Políticas punitivas

Programas de salud y bienestar

Ambiente tóxico

Horarios imposibles

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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por Dani Tobar

¿Qué práctico favorece el bienestar laboral diario?

¿Cuál es un beneficio del equilibrio trabajo-vida?

¿Qué herramienta ayuda a gestionar el estrés en el trabajo?

¿Qué hábito promueve un entorno laboral saludable?

¿Qué indicador refleja bienestar organizacional?

¿Qué acción reduce el agotamiento laboral?

¿Qué aspecto mejora la salud mental en el trabajo?

¿Qué prácticas fomentan la seguridad laboral?

¿Qué papel tiene la empatía en el trabajo?

¿Qué recurso promueve el bienestar en la empresa?

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