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TEST 2. Suspensió de la relació laboral

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Sobre esta actividad

Examen test. Tria la resposta correcta, vertater o fals.

Creada por

Sonia Morera
Sonia Morera
España

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TEST 2. Suspensió de la relació laboral
 

TEST 2. Suspensió de la relació laboralVersión en línea

Examen test. Tria la resposta correcta, vertater o fals.

por Sonia Morera
1

Un treballador pot estar de baixa mèdica per un màxim de 12 mesos

2

La baixa per maternitat té una durada màxima de 9 mesos

3

En una adopció només es té dret a la baixa de maternitat o la de paternitat

4

La baixa de paternitat són 2 dies, ampliables fins a 15 dies sempre que se sol·licite a la Seguretat Social

5

Un pare que vulga gaudir la baixa per maternitat, en cas de part natural, disposarà de fins a 10 setmanes. En una adopció podrien ser de 16 setmanes

6

A causa de problemes econòmics, l'empresa pot suspendre els contractes dels seus treballadors i, durant aquest temps, no els abonarà el salari

7

Una treballadora que pateix amenaces de mort de la seua expareja pot suspendre el seu contracte per 6 mesos, fins i tot encara que l'empresari no estiga d'acord

8

Les excedències són un tipus d'extinció de contracte motivat per una situació personal o familiar desfavorable del treballador

9

Un treballador que no estiga d'acord amb un trasllat podrà recórrer al Jutjat social. La sentència determinarà si l'acomiadament és procedent o improcedent

10

Quan un contracte temporal finalitza el treballador té dret a una indemnització de 12 dies per any treballat

 
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