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De Olho na Lei – Aprendiz em Ação

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Sobre esta actividad

Descubra o caminho do jovem aprendiz! Neste jogo educativo, você vai aprender sobre os direitos dos aprendizes conforme a legislação brasileira.

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De Olho na Lei – Aprendiz em Ação
 

De Olho na Lei – Aprendiz em AçãoVersión en línea

Descubra o caminho do jovem aprendiz! Neste jogo educativo, você vai aprender sobre os direitos dos aprendizes conforme a legislação brasileira.

por Vitoria Pontes
1

Se divergir do período de férias do aprendiz, não poderá ser considerada férias remuneradas?

2

Os cursos ministrados geram algum custo a empresa?

3

Caso o aprendiz seja menor de 18 anos, todos os períodos de férias parceladas devem coincidir com o período de férias escolares?

4

SENAI, SENAC e microempresas que estão dispensadas de contratar aprendizes?

5

o contrato do aprendiz é formalizado através de trabalho escrito, ficha ou livro?

6

Abaixo de 7 empregados, a empresa é obrigada a contratar aprendizes?

7

O aprendiz tem todos os direitos a benefícios sociais?

8

O salário mensal calculado por 31 dias trabalhados é mais vantajoso pro aprendiz?

9

De acordo com o art. 439 CLT, caso tenha menos de 18 anos, a quitação das verbas rescisórias pelo aprendiz deverá ser assistida pelo seu representante legal?

10

O aprendiz caso seja convocado ao serviço militar, o contrato será interrompido?

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