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Leyes del trabajo en equipo y sus ejemplos

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Gonzalo Sánchez Saldaña

México

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#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Gonzalo Sánchez Saldaña 5 de Septiembre de 2025	% 0	00:26

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este test esta basado en las diapositivas que pudimos ver con anterioridad, consta de 10 preguntas las cuales tienen alternativas para poder resolverlas.


Trabajo en EquipoVersión en línea Leyes del trabajo en equipo y sus ejemplos por Gonzalo Sánchez Saldaña 1 Juan siempre trata de hacer el trabajo solo, sin la ayuda de nadie de su equipo; argumenta que él tiene la experiencia para hacer el trabajo y no quiere que nadie le robe los reflectores. a Ley de lo trascendental b Ley del nicho c Ley de la brújula d Ley de la confianza mutua 2 Lilia y Raúl han pasado muchos retos y momentos difíciles. En su nuevo equipo se han vuelto confiables y tienen buena comunicación asertiva con los demás. a Ley de lo trascendental b Ley del nicho c Ley de la brújula d Ley de la confianza mutua 3 Roberto trabajó en la compilación para el Plan Sectorial de Desarrollo actual. Para el logro de las Metas propuestas de su Dirección, Roberto constantemente retroalimenta a su equipo, para que no pierdan el rumbo. a Ley de lo trascendental b Ley del nicho c Ley de la brújula d Ley de la confianza mutua 4 De todo el equipo de Sistemas, Martín es el experto en Bases de datos, por lo que él se encargará de la migración de servidor el próximo fin de semana. a Ley de lo trascendental b Ley del nicho c Ley de la brújula d Ley de la confianza mutua 5 Sus jefes le comentaron a Martha lo importante de alcanzar la meta mensual de incidencias solucionadas, por lo que se coordinó con su equipo para dejar todas solucionadas, a pesar de que a ella le encanta ser la protagonista y que se lo reconozcan. a Concentrarse en la meta b Ley del nicho c Ley de la brújula d Ley de la confianza mutua

Trabajo en EquipoVersión en línea

Leyes del trabajo en equipo y sus ejemplos

por Gonzalo Sánchez Saldaña

Juan siempre trata de hacer el trabajo solo, sin la ayuda de nadie de su equipo; argumenta que él tiene la experiencia para hacer el trabajo y no quiere que nadie le robe los reflectores.

Ley de lo trascendental

Ley del nicho

Ley de la brújula

Ley de la confianza mutua

Lilia y Raúl han pasado muchos retos y momentos difíciles. En su nuevo equipo se han vuelto confiables y tienen buena comunicación asertiva con los demás.

Ley de lo trascendental

Ley del nicho

Ley de la brújula

Ley de la confianza mutua

Roberto trabajó en la compilación para el Plan Sectorial de Desarrollo actual. Para el logro de las Metas propuestas de su Dirección, Roberto constantemente retroalimenta a su equipo, para que no pierdan el rumbo.

Ley de lo trascendental

Ley del nicho

Ley de la brújula

Ley de la confianza mutua

De todo el equipo de Sistemas, Martín es el experto en Bases de datos, por lo que él se encargará de la migración de servidor el próximo fin de semana.

Ley de lo trascendental

Ley del nicho

Ley de la brújula

Ley de la confianza mutua

Sus jefes le comentaron a Martha lo importante de alcanzar la meta mensual de incidencias solucionadas, por lo que se coordinó con su equipo para dejar todas solucionadas, a pesar de que a ella le encanta ser la protagonista y que se lo reconozcan.

Concentrarse en la meta

Ley del nicho

Ley de la brújula

Ley de la confianza mutua

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Juan siempre trata de hacer el trabajo solo, sin la ayuda de nadie de su equipo; argumenta que él tiene la experiencia para hacer el trabajo y no quiere que nadie le robe los reflectores.

Lilia y Raúl han pasado muchos retos y momentos difíciles. En su nuevo equipo se han vuelto confiables y tienen buena comunicación asertiva con los demás.

Roberto trabajó en la compilación para el Plan Sectorial de Desarrollo actual. Para el logro de las Metas propuestas de su Dirección, Roberto constantemente retroalimenta a su equipo, para que no pierdan el rumbo.

De todo el equipo de Sistemas, Martín es el experto en Bases de datos, por lo que él se encargará de la migración de servidor el próximo fin de semana.

Sus jefes le comentaron a Martha lo importante de alcanzar la meta mensual de incidencias solucionadas, por lo que se coordinó con su equipo para dejar todas solucionadas, a pesar de que a ella le encanta ser la protagonista y que se lo reconozcan.

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