Resolución de Conflictos

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Desafío de resolución de conflictos

Creada por

Maye

Colombia

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Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Sebastián D.M.D 2 de Septiembre de 2025	% 100	01:41
2	Maye 2 de Septiembre de 2025	% 100	04:50
3	Maicol Gualteros 2 de Septiembre de 2025	% 86	01:41

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Responde las siguientes preguntas


Resolución de ConflictosVersión en línea Desafío de resolución de conflictos por Maye 1 ¿Qué implica la mediación para resolver un conflicto? a Dialogar sin reglas b Una solución impuesta por la autoridad c Un proceso guiado por un tercero neutral d Decidir sin escuchar a nadie 2 ¿Cuál es la habilidad social de escucha activa? a Interrumpir para responder b Ignorar las señales no verbales c Entender las opiniones o razones de las partes d Cambiar de tema rápidamente 3 ¿Qué es la comunicación asertividad en negociación? a Ceder siempre para evitar conflictos b Gritar para imponer ideas c Expresar necesidades y límites sin agresión d Ocultar tus intereses 4 ¿Qué paso inicial en la resolución de conflictos? a Buscar culpables b Evitar hablar del problema c Identificar el conflicto y necesidades de las partes d Tomar una decisión unilateral 5 ¿Qué significa ganar-ganar en negociación? a Que una parte gane a costa de la otra b Imponer lo que quiere una parte c Ignorar intereses de la otra parte d Soluciones que benefician a ambas partes 6 ¿Qué evitar durante una conversación de resolución? a Gritar o insultar b Echar culpas sin escuchar c Ignorar la opinión del otro d Interrumpir siempre 7 ¿Qué papel tiene la empatía en negociación? a Gritar para imponer b Juzgar rápidamente c Ignorar emociones d Entender las razones o necesidades de las partes

Resolución de ConflictosVersión en línea

Desafío de resolución de conflictos

por Maye

¿Qué implica la mediación para resolver un conflicto?

Dialogar sin reglas

Una solución impuesta por la autoridad

Un proceso guiado por un tercero neutral

Decidir sin escuchar a nadie

¿Cuál es la habilidad social de escucha activa?

Interrumpir para responder

Ignorar las señales no verbales

Entender las opiniones o razones de las partes

Cambiar de tema rápidamente

¿Qué es la comunicación asertividad en negociación?

Ceder siempre para evitar conflictos

Gritar para imponer ideas

Expresar necesidades y límites sin agresión

Ocultar tus intereses

¿Qué paso inicial en la resolución de conflictos?

Buscar culpables

Evitar hablar del problema

Identificar el conflicto y necesidades de las partes

Tomar una decisión unilateral

¿Qué significa ganar-ganar en negociación?

Que una parte gane a costa de la otra

Imponer lo que quiere una parte

Ignorar intereses de la otra parte

Soluciones que benefician a ambas partes

¿Qué evitar durante una conversación de resolución?

Gritar o insultar

Echar culpas sin escuchar

Ignorar la opinión del otro

Interrumpir siempre

¿Qué papel tiene la empatía en negociación?

Gritar para imponer

Juzgar rápidamente

Ignorar emociones

Entender las razones o necesidades de las partes

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por Maye

¿Qué implica la mediación para resolver un conflicto?

¿Cuál es la habilidad social de escucha activa?

¿Qué es la comunicación asertividad en negociación?

¿Qué paso inicial en la resolución de conflictos?

¿Qué significa ganar-ganar en negociación?

¿Qué evitar durante una conversación de resolución?

¿Qué papel tiene la empatía en negociación?

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