Tramitación Procesal y Administrativa: Casos PrácticosVersión en línea
Preguntas sobre recursos y tramitación.
1
El recurso interpuesto por el Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos se tramitará:
2
¿En qué plazo debe interponer el interesado el recurso contencioso-administrativo?
3
Presentada la demanda, ¿quién examinará la jurisdicción y competencia objetiva?
4
Admitida la demanda, el Letrado de la Administración de Justicia acordará su traslado al demandado, citando a las partes para la celebración de vista, con indicación de día y hora, y requerirá a la Administración demandada que remita el expediente administrativo ¿con cuántos días de antelación respecto del señalado para la vista?
5
Si ninguna de las partes hubiera comparecido, ¿qué ocurre?
6
Durante la vista, se practica la prueba de interrogatorio de parte ¿de qué forma ha de proponerse esta prueba?
7
¿Es necesaria la intervención de abogado y procurador en la tramitación del procedimiento?
8
¿A quién corresponde la representación y defensa de la Administración en este caso?
9
Sobre el acto de la vista en el caso que nos ocupa podemos afirmar:
10
El Sindicato presenta diez testigos, considerando el tribunal su testimonio excesivo por ser sus manifestaciones inútil reiteración sobre hechos suficientemente esclarecidos. En este caso, ¿puede limitar el tribunal el número de testigos?
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El Sindicato entiende que el Juez ha admitido prueba documental, obtenida con violación de derechos fundamentales, ¿qué puede hacer en este caso, de conformidad con lo prevenido en la disposición adicional octava de la Ley 29/1998 de 13 de julio de jurisdicción contencioso administrativa?
12
¿En qué plazo dictará sentencia el Juez?
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Contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo ContenciosoAdministrativo, el Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos interpone recurso de apelación, del que conocerá:
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El Presidente del Tribunal Superior de Justicia de Aragón lo será también de su:
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De los siguientes órganos judiciales, carece de competencias en el orden contencioso-administrativo:
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¿En qué plazo ha de interponerse este recurso de apelación?
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¿Qué ocurre si transcurre el plazo señalado por ley sin presentar recurso de apelación?
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Si el Sindicato hubiere interpuesto el recurso una vez caducado el plazo correspondiente:
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El recurrente (el Sindicato) desiste del recurso antes de que se dicte sentencia. ¿Por medio de qué resolución se da por terminado el procedimiento si las demás partes prestan su conformidad?
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Si la Administración demandada se allana a las pretensiones del Sindicato, planteadas en el recurso:
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La ejecución de la sentencia dictada, ¿a qué órgano corresponde?
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En materia de personal al servicio de las administraciones públicas, los efectos de la sentencia firme que hubiere reconocido una situación jurídica individualizada a favor de una o varias personas podrá extenderse a otras en ejecución de la sentencia cuando:
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El incidente al que se refiere la cuestión anterior se desestimará en todo caso cuando concurra alguna de las siguientes circunstancias:
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Los juzgados de lo contencioso-administrativo existirán:
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Si el sindicato hubiera pedido por OTROSI DIGO en la demanda que el recurso se falle sin necesidad de recibimiento a prueba ni de vista:
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