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Capacitación: Verdadero o Falso

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Jugadas 37

Sobre esta actividad

Prueba tus conocimientos sobre capacitación.

Creada por

México

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Capacitación: Verdadero o Falso
 

Capacitación: Verdadero o FalsoVersión en línea

Prueba tus conocimientos sobre capacitación.

por Melgarejo Rodriguez Dafne Zoé 3 C
1

La evaluación de la capacitación consiste únicamente en pruebas teóricas.

2

La capacitación no necesita un plan de aprendizaje ni objetivos.

3

La capacitación no influye en la retención de talento ni en la productividad.

4

La capacitación siempre se imparte en formato presencial.

5

Puede realizarse de forma presencial, en línea o en modalidad mixta.

6

La evaluación de la capacitación se basa en indicadores de desempeño.

7

La capacitación contiene el tipo "capacitación de actualización"

8

La capacitación debe durar siempre al menos un año para ser efectiva.

9

La capacitación es el proceso por el cual se le enseña al trabajador como realizar una tarea específica

10

Puede ser obligatoria por normativa o por políticas de la empresa.

11

La capacitación mejora las competencias técnicas de los trabajadores.

12

La capacitación impulsa la productividad y la innovación en la organización.

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