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Sí o No

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¿Listo para el reto? Atrévete a responder Sí o No sobre la Política del Talento Humano, la Ley 911 de 2004 y su historia, y el estilo humano que nos identifica en La Sabana.

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Dayan Barreto

Colombia

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Revisión de temaVersión en línea ¿Listo para el reto? Atrévete a responder Sí o No sobre la Política del Talento Humano, la Ley 911 de 2004 y su historia, y el estilo humano que nos identifica en La Sabana. por Dayan Barreto 1 La ley 911 regula la responsabilidad deontologica del profesional de enfermería. Sí No 2 ¿El enfoque de género e interculturalidad en la política significa que todos los pacientes deben ser tratados de la misma forma sin distinción? Sí No 3 ¿La convivencia social armónica busca el desarrollo integral del ser humano en inteligencia y voluntad? Sí No 4 La Ley 911 de 2004 surge como desarrollo de la Ley 277 de 1996, que reconoció la profesión de enfermería en Colombia y estableció la importancia de un código ético propio. Sí No 5 Los tres fundamentos del estilo humano en la Universidad de La Sabana son: - Valor de la persona humana - Verdad por el conocimiento - Competencia profesional exclusiva Sí No 6 ¿La Resolución 755 de 2022 busca únicamente mejorar los salarios de enfermería? Sí No 7 ¿La verdad por el conocimiento se basa únicamente en la ciencia, dejando de lado otras virtudes intelectuales? Sí No 8 ¿Consideras que un nuevo marco normativo que reemplace la Ley 911 de 2004 ayudará a enfrentar mejor los retos actuales del sistema de salud y la sobrecarga laboral en enfermería? Sí No 9 Una de las disposiciones de la Ley 911 de 2004, en su artículo 9, indica proteger la vida desde la concepción y afirma que NO se puede ejercer la objeción de conciencia sin sanciones. ¿Es correcto? Sí No 10 ¿Crees que la actualización del marco legal actual, mediante la derogación de la Ley 911 de 2004, puede mejorar las condiciones laborales y éticas de los profesionales de enfermería? Sí No 11 ¿La percepción de la enfermería como profesión “vocacional y subordinada a la medicina” es un obstáculo para el cumplimiento de esta política? Sí No 12 Consideras que desarrollar programas integrales de gestión del talento humano en enfermería es clave para mejorar tanto la calidad del cuidado al paciente como el desarrollo profesional del personal? Sí No

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por Dayan Barreto

La ley 911 regula la responsabilidad deontologica del profesional de enfermería.

¿El enfoque de género e interculturalidad en la política significa que todos los pacientes deben ser tratados de la misma forma sin distinción?

¿La convivencia social armónica busca el desarrollo integral del ser humano en inteligencia y voluntad?

La Ley 911 de 2004 surge como desarrollo de la Ley 277 de 1996, que reconoció la profesión de enfermería en Colombia y estableció la importancia de un código ético propio.

Los tres fundamentos del estilo humano en la Universidad de La Sabana son: - Valor de la persona humana - Verdad por el conocimiento - Competencia profesional exclusiva

¿La Resolución 755 de 2022 busca únicamente mejorar los salarios de enfermería?

¿La verdad por el conocimiento se basa únicamente en la ciencia, dejando de lado otras virtudes intelectuales?

¿Consideras que un nuevo marco normativo que reemplace la Ley 911 de 2004 ayudará a enfrentar mejor los retos actuales del sistema de salud y la sobrecarga laboral en enfermería?

Una de las disposiciones de la Ley 911 de 2004, en su artículo 9, indica proteger la vida desde la concepción y afirma que NO se puede ejercer la objeción de conciencia sin sanciones. ¿Es correcto?

¿Crees que la actualización del marco legal actual, mediante la derogación de la Ley 911 de 2004, puede mejorar las condiciones laborales y éticas de los profesionales de enfermería?

¿La percepción de la enfermería como profesión “vocacional y subordinada a la medicina” es un obstáculo para el cumplimiento de esta política?

Consideras que desarrollar programas integrales de gestión del talento humano en enfermería es clave para mejorar tanto la calidad del cuidado al paciente como el desarrollo profesional del personal?