Crear
Descargar
Obtener Plan Académico
Compartir juego
Intégralo en tu plataforma

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

DerechosLaborales: Términos Clave

Crucigrama

Jugadas 5

Sobre esta actividad

Términos clave sobre derechos laborales.

Creada por

Argentina

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Top juegos

%
Anónimo
Anónimo
%
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Imprime tu juego
DerechosLaborales: Términos Clave
 

Crucigrama

DerechosLaborales: Términos ClaveVersión en línea

Términos clave sobre derechos laborales.

por Prof.Luciana Carrizo Torres
1

Tiempo de trabajo diario definido por la ley.

2

Retribución monetaria por el trabajo realizado.

3

Descanso remunerado que corresponde por antigüedad.

4

Medio de presión colectiva para reclamar derechos.

5

Organización de trabajadores para canalizar sus reivindicaciones.

6

Acuerdos entre empleadores y trabajadores sobre condiciones laborales.

7

Protección económica y médica para la familia y el trabajador.

8

Extinción de la relación laboral por decisión patronal.

4
2
7
5
1
3
8
6
1

Tiempo de trabajo diario definido por la ley.

2

Retribución monetaria por el trabajo realizado.

3

Descanso remunerado que corresponde por antigüedad.

4

Medio de presión colectiva para reclamar derechos.

5

Organización de trabajadores para canalizar sus reivindicaciones.

6

Acuerdos entre empleadores y trabajadores sobre condiciones laborales.

7

Protección económica y médica para la familia y el trabajador.

8

Extinción de la relación laboral por decisión patronal.

4
2
7
5
1
3
8
6
¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.