Fayol: 14 Principios

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Quiz sobre los 14 principios de Fayol

Creada por

Deisi Ruiz

Guatemala

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Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Deisi Ruiz 25 de Agosto de 2025	% 70	02:03

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Fayol: 14 Principios


Fayol: 14 PrincipiosVersión en línea Quiz sobre los 14 principios de Fayol por Deisi Ruiz 1 ¿Qué busca la división del trabajo según Fayol? a Eliminar la disciplina b Aumentar la eficiencia por la especialización c Centralizar toda la autoridad d Reducir la supervisión 2 ¿Qué implica 'autoridad y responsabilidad' según Fayol? a Autoridad sin responsabilidad b La responsabilidad es independiente de la autoridad c La autoridad debe acompañar a la responsabilidad d Responsabilidad sin autoridad 3 ¿Qué significa disciplina en Fayol? a Independencia total b Crear reglas nuevas siempre c Cumplimiento de normas y órdenes d Desobedecer cuando convenga 4 ¿Qué establece la unidad de mando? a Jefatura compartida b Cada empleado debe reportar a un solo superior c Cada departamento sin líder d Varios jefes por tarea 5 ¿Qué es la unidad de dirección? a Autogestión sin plan b Un solo plan para todas las actividades c Dividir la dirección entre varios directivos d Múltiples planes por departamento 6 ¿Qué implica la subordinación del interés particular al general? a Intereses generales deben ceder ante individual b Intereses de la dirección sin considerar al equipo c Los intereses individuales deben subordinarse al interés de la organización d Intereses personales siempre prime 7 ¿Qué establece la remuneración del personal? a Pago por resultados no vinculados al rendimiento b Pago sin relación al rendimiento c Pago basado solo en favoritismo d Pago justo y equitativo 8 ¿Qué significa centralización según Fayol? a Cuotas de poder en todos los niveles b Concentración de la toma de decisiones en la dirección c Descentralización extrema d No hay autoridad 9 ¿Qué es la cadena escalar (jerarquía)? a Proceso de producción b Línea de autoridad de arriba hacia abajo c Red de comunicación informal d Organización en equipos autónomos 10 ¿Qué implica el espíritu de cuerpo? a Aislar a los departamentos b Fallos en la solidaridad c Competencia entre empleados d Cooperación y armonía entre el personal

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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por Deisi Ruiz

¿Qué busca la división del trabajo según Fayol?

¿Qué implica 'autoridad y responsabilidad' según Fayol?

¿Qué significa disciplina en Fayol?

¿Qué establece la unidad de mando?

¿Qué es la unidad de dirección?

¿Qué implica la subordinación del interés particular al general?

¿Qué establece la remuneración del personal?

¿Qué significa centralización según Fayol?

¿Qué es la cadena escalar (jerarquía)?

¿Qué implica el espíritu de cuerpo?