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Sobre esta actividad

Repaso para el examen!

Creada por

Zaida Díaz
Zaida Díaz
España

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Pasapalabra de Empleo e IgualdadVersión en línea

Repaso para el examen!

por Zaida Díaz
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
X
Y
Z

Empieza por A

Conducta ofensiva hacia una persona por ser mujer u hombre, que atenta contra su dignidad y crea un entorno hostil, degradante o intimidatorio

Empieza por B

Desigualdad en la remuneración entre grupos por razón de género.

Empieza por C

Compartir responsabilidades de cuidado y tareas domésticas entre los miembros de la familia.

Empieza por D

Tratamiento desfavorable por criterios como sexo, edad o discapacidad.

Empieza por E

Capacidad de obtener y conservar un puesto de trabajo.

Empieza por F

Acciones para desarrollar competencias técnicas y transversales.

Empieza por G

Construcción social y cultural que define los roles, comportamientos y oportunidades asignados a mujeres y hombres, y que puede generar desigualdades en distintos ámbitos, incluido el labora

Empieza por H

Recursos y plataformas para buscar empleo y mejorar la presencia profesional.

Empieza por I

Plan estructurado que combina orientación, formación y acompañamiento para mejorar la inserción.

Empieza por J

Transformación de estructuras que generan desigualdad para garantizar igualdad de derechos y oportunidades en el empleo y la sociedad

Empieza por L

Capacidad de dirigir equipos y proyectos hacia metas de igualdad y empleo.

Empieza por M

Acompañamiento profesional por personas con experiencia para desarrollar habilidades.

Empieza por N

Conjunto de reglas y marcos legales que regulan derechos laborales e igualdad.

Empieza por O

Condiciones o posibilidades que permiten a mujeres y hombres acceder en igualdad al empleo, la formación y la participación social

Empieza por P

Forma de analizar y actuar que tiene en cuenta las desigualdades entre mujeres y hombres para promover la igualdad real en el empleo y la sociedad

Contiene la Q

Trato justo que reconoce las distintas necesidades de mujeres y hombres para garantizar la igualdad real, más allá de dar exactamente lo mismo a todos

Empieza por R

Conjunto total de percepciones económicas que una persona trabajadora recibe

Empieza por S

Cantidad mínima pactada que una persona percibe regularmente por su trabajo

Empieza por T

Barrera invisible que impide a las mujeres acceder a puestos de poder o liderazgo, aunque tengan la preparación y experiencia necesarias

Empieza por U

Personas que participan en programas o itinerarios de empleo y formación, recibiendo apoyo para mejorar su inserción laboral con perspectiva de género

Empieza por V

Cualquier acto de violencia ejercido contra una mujer por el hecho de serlo, que afecta su dignidad, seguridad y derechos, también en el ámbito laboral

Contiene la X

Adaptación de horarios y condiciones laborales para favorecer la conciliación de la vida personal, familiar y profesional, reduciendo desigualdades de género

Empieza por Y

Plataforma de vídeo para mostrar proyectos, habilidades o videocurrículums.

Contiene la Z

Acciones educativas y sociales para concienciar a la ciudadanía, organizaciones e instituciones sobre la importancia de la igualdad y la corresponsabilidad

 
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