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Desafío de Capacitación

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Sobre esta actividad

Reta tus conocimientos sobre capacitación.

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México

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Desafío de Capacitación
 

Desafío de CapacitaciónVersión en línea

Reta tus conocimientos sobre capacitación.

por Viri Solano
1

La capacitación puede ser presencial y en línea.

2

La capacitación tiene como objetivo mejorar habilidades y competencias.

3

Es necesario evaluar el impacto de la capacitación en el área de trabajo

4

Capacitación presencial se realiza de forma cara a cara, en un aula, taller o espacio de trabajo.

5

El ciclo de capacitación suele incluir análisis de DNC, diseño, implementación, evaluación y seguimiento.

6

El aprendizaje en línea nunca resulta tan eficaz como el presencial para la transferencia al puesto de trabajo.

7

La evaluación de la capacitación mide el aprendizaje y la transferencia al trabajo.

8

Un DNC (Detección de Necesidades de Capacitación) es un programa de razonamiento

9

La retroalimentación durante la capacitación no aporta mejoras.

10

La capacitación es un proceso organizado mediante el cual una persona adquiere o mejora conocimientos

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