IESS: Deberes y Obligaciones

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Evalúa tus deberes ante el IESS

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RUBEN ALBERTO MACKAY VELIZ

Ecuador

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IESS: Deberes y ObligacionesVersión en línea Evalúa tus deberes ante el IESS por RUBEN ALBERTO MACKAY VELIZ 1 Los trabajadores independientes pueden afiliarse al IESS y cotizar voluntariamente. Sí No 2 El IESS cubre servicios médicos en otros países de la región sin costo. Sí No 3 El empleador debe registrar a cada trabajador en el IESS y mantener actualizada su información. Sí No 4 El IESS ofrece seguro médico para los afiliados y sus beneficiarios. Sí No 5 Una vez afiliado, el IESS no permite cambiar datos personales. Sí No 6 Las prestaciones del IESS se pagan sin exigencia de aportaciones previas. Sí No 7 Las aportaciones al IESS se pagan anualmente. Sí No 8 Los empleadores deben pagar las aportaciones al IESS mensualmente. Sí No 9 Solo los empleados con contrato de trabajo pueden afiliarse al IESS. Sí No 10 Los trabajadores afiliados deben aportar una parte de su salario al IESS. Sí No

IESS: Deberes y ObligacionesVersión en línea

Evalúa tus deberes ante el IESS

por RUBEN ALBERTO MACKAY VELIZ

Los trabajadores independientes pueden afiliarse al IESS y cotizar voluntariamente.

Sí

El IESS cubre servicios médicos en otros países de la región sin costo.

Sí

El empleador debe registrar a cada trabajador en el IESS y mantener actualizada su información.

Sí

El IESS ofrece seguro médico para los afiliados y sus beneficiarios.

Sí

Una vez afiliado, el IESS no permite cambiar datos personales.

Sí

Las prestaciones del IESS se pagan sin exigencia de aportaciones previas.

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Las aportaciones al IESS se pagan anualmente.

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Los empleadores deben pagar las aportaciones al IESS mensualmente.

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Solo los empleados con contrato de trabajo pueden afiliarse al IESS.

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Los trabajadores afiliados deben aportar una parte de su salario al IESS.

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Los trabajadores independientes pueden afiliarse al IESS y cotizar voluntariamente.

El IESS cubre servicios médicos en otros países de la región sin costo.

El empleador debe registrar a cada trabajador en el IESS y mantener actualizada su información.

El IESS ofrece seguro médico para los afiliados y sus beneficiarios.

Una vez afiliado, el IESS no permite cambiar datos personales.

Las prestaciones del IESS se pagan sin exigencia de aportaciones previas.

Las aportaciones al IESS se pagan anualmente.

Los empleadores deben pagar las aportaciones al IESS mensualmente.

Solo los empleados con contrato de trabajo pueden afiliarse al IESS.

Los trabajadores afiliados deben aportar una parte de su salario al IESS.

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