Presentación: SISTEMA DE GESTIÓN DE APRENDIZ (definiciòn)

Creada por

beatriz tovar

México

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beatriz tovar

11 de Julio de 2016

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SISTEMA DE GESTIÓN DE APRENDIZVersión en línea Presentacion por beatriz tovar 1 portada Unidad Académica Multidisciplinaria Valle hermoso. SISTEMA DE GESTIÓN DE APRENDIZAJE Maestra : Karla M. Quintero Estudiante: Beatriz A. Tovar Curso en linea Lic. En Tecnología Educativa 2 Definición de LMS Es un sistema de gestión de aprendizaje en el cual se pueden administrar, organizar, y distribuir el material y las actividades de un curso en linea. 3 Caracteristicas 4 Herramientas Herramientas de distribución de contenidos: editor de contenidos online; repositorios de archivos de imágenes; de vídeo y de texto como biblioteca “on-line´”; sistema de reconocimiento de contenidos en CD; inserción de hipervínculos, imágenes y vídeos; administración de calendario de contenidos. Herramientas de comunicación y colaboración: foros de discusión por curso; sala de chat por curso; formación de grupos de trabajo; comunicación con el tutor; miembros del curso; novedades y calendario del curso. Herramientas de seguimiento y evaluación: estadísticas y ficha personal por alumno; seguimiento de cada actividad; sistemas de exámenes editables por el docente o tutor; reportes de actividad. Herramientas de administración y asignación de permisos: otorgamiento de permisos y autorizaciones; asignación de permisos por perfil de usuario; administración personal de perfiles de usuario; proceso de inscripción; planes de carrera y oferta formativa. 5 Funcionalidades Gestión administrativa: Configuración técnica, ergonómica, gestión de los derechos y de los sitios. Gestión de los cursos y de los recursos: La plataforma permite al o a los formadores integrar los cursos, otorgar diferentes recursos a los alumnos y seguir su progreso mejorando las calificaciones. Gestión de la clase virtual: Una clase virtual permite organizar los diferentes grupos de alumnos para planificar e impulsar la formación. A menudo se trata de una opción en una plataforma de formación LMS. Gestión de herramientas de comunicación: Foro: Organización de debates entre alumnos y formadores. Biblioteca: Puesta online de recursos para los formadores, y accesibles para los alumnos. Espacio colaborativo: Puesta online y revisión de los recursos por los formadores y los alumnos. Medio de comunicación: Envío de correo electrónico. Agenda: Organización de la agenda de formación. 6 Conclusion La tecnología cada vez avanza mas lo cual hace que este actualizando las plataformas en la cual las personas que trabajan puedan estudiar ya que tiene una flexibilidad a la hora de estudiar o si viven lejos no es necesario ir a estudiar hasta aquel lugar. Por eso es muy importante el Internet por que a traves de ello y de la plataforma puedes seguir estudiando. 7 Referencia https://campusenlinea-uat.blackboard.com/bbcswebdav/pid-92904-dt-content-rid-394434_1/courses/07118LA1506/CAPITULO%204_LMS.pdf

SISTEMA DE GESTIÓN DE APRENDIZVersión en línea

Presentacion

por beatriz tovar

portada

Unidad Académica Multidisciplinaria Valle hermoso.

SISTEMA DE GESTIÓN DE APRENDIZAJE

Maestra : Karla M. Quintero

Estudiante: Beatriz A. Tovar

Curso en linea

Lic. En Tecnología Educativa

Definición de LMS

Es un sistema de gestión de aprendizaje en el cual se pueden administrar, organizar, y distribuir el material y las actividades de un curso en linea.

Caracteristicas

Herramientas

Herramientas de distribución de contenidos:
editor de contenidos online; repositorios de archivos de imágenes; de vídeo y de texto como biblioteca “on-line´”; sistema de reconocimiento de contenidos en CD; inserción de hipervínculos, imágenes y vídeos; administración de calendario de contenidos.
Herramientas de comunicación y colaboración:
foros de discusión por curso; sala de chat por curso; formación de grupos de trabajo; comunicación con el tutor; miembros del curso; novedades y calendario del curso.
Herramientas de seguimiento y evaluación:
estadísticas y ficha personal por alumno; seguimiento de cada actividad; sistemas de exámenes editables por el docente o tutor; reportes de actividad.
Herramientas de administración y asignación de permisos:
otorgamiento de permisos y autorizaciones; asignación de permisos por perfil de usuario; administración personal de perfiles de usuario; proceso de inscripción; planes de carrera y oferta formativa.

Funcionalidades

Gestión administrativa:
Configuración técnica, ergonómica, gestión de los derechos y de los sitios.

Gestión de los cursos y de los recursos:
La plataforma permite al o a los formadores integrar los cursos, otorgar diferentes recursos a los alumnos y seguir su progreso mejorando las calificaciones.

Gestión de la clase virtual:
Una clase virtual permite organizar los diferentes grupos de alumnos para planificar e impulsar la formación. A menudo se trata de una opción en una plataforma de formación LMS.

Gestión de herramientas de comunicación:
Foro: Organización de debates entre alumnos y formadores.
Biblioteca: Puesta online de recursos para los formadores, y accesibles para los alumnos.
Espacio colaborativo: Puesta online y revisión de los recursos por los formadores y los alumnos.
Medio de comunicación: Envío de correo electrónico.
Agenda: Organización de la agenda de formación.

Conclusion

La tecnología cada vez avanza mas lo cual hace que este actualizando las plataformas en la cual las personas que trabajan puedan estudiar ya que tiene una flexibilidad a la hora de estudiar o si viven lejos no es necesario ir a estudiar hasta aquel lugar. Por eso es muy importante el Internet por que a traves de ello y de la plataforma puedes seguir estudiando.

Referencia

https://campusenlinea-uat.blackboard.com/bbcswebdav/pid-92904-dt-content-rid-394434_1/courses/07118LA1506/CAPITULO%204_LMS.pdf

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

SISTEMA DE GESTIÓN DE APRENDIZ

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