ENCUENTRA EMPLEO POR INTERNET

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Sobre esta actividad

Consejos para buscar empleo online.

Creada por

Yessica Sosa

España

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Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	yesi 21 de Agosto de 2025	% 100	03:12
2	maty 29 de Octubre de 2025	% 100	03:40
3	Omaira 21 de Agosto de 2025	% 100	04:01
4	Yesi 29 de Octubre de 2025	% 100	05:01
5	FRANCISCO 29 de Octubre de 2025	% 83	10:46

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Brawl stars preguntas

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Completa todas las preguntas

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	Anónimo	%
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ENCUENTRA EMPLEO POR INTERNETVersión en línea Consejos para buscar empleo online. por Yessica Sosa 1 ¿Qué es importante hacer con tu CV para cada oferta de empleo? a Adaptarlo a la oferta para pasar filtros y destacar lo relevante. b Enviarlo sin carta de presentación. c Incluir todo el historial laboral, aunque sea irrelevante. d Usar el mismo CV para todas las ofertas. 2 ¿Qué debe incluir una carta de presentación eficiente? a Motivar interés y demostrar encaje con la empresa. b Cargarla de jerga técnica sin contexto. c Repetir exactamente lo que dice el CV. d Incluir información sensible o no relevante. 3 ¿Cómo debe ser la foto de LinkedIn? a Con ropa deportiva y fondo colorido. b Profesional, fondo neutro, sonrisa natural. c Foto borrosa o mal iluminada. d Selfie con filtros exagerados. 4 ¿Qué es un elevator pitch de 60 segundos? a Presentación breve y clara de tu perfil. b Explicar tu vida personal. c Un resumen extenso de toda tu carrera. d Una lista de referencias. 5 ¿Qué tipo de logros destacan más? a Resultados medibles con números. b Descripciones de tareas sin resultados. c Citas de experiencia sin cifras. d Opiniones de colegas. 6 ¿Qué hacer con las referencias laborales? a Pedir permiso después de la oferta. b Omitirlas por completo. c Publicarlas en el CV sin consentimiento. d Avisarlas y pedir permiso antes. 7 ¿Qué debe contener un correo de solicitud de empleo? a Sin asunto ni saludo. b Asunto claro, saludo, y acción solicitada. c Adjuntar todos los archivos sin nombrarlos. d Mensaje muy largo sin pedido concreto. 8 ¿Qué indica una mala presencia online para un candidato? a Perfiles completos y actualizados. b Recomendaciones positivas y consistentes. c Perfil privado y sin visibilidad. d Perfiles incompletos o inapropiados. 9 ¿Qué debemos hacer antes de la entrevista? a Nada, esperar a que llegue el día. b Hacer un curso de formación. c Hacer un asadero con la familia para contarles que tengo una entrevista. d Buscar información acerca de la empresa e informarme sobre sus proectos. 10 ¿Con cuánto tiempo de antelación se recomienda estar presente en las entrevistas? a 1 hora como mínimo. b 10-15 minutos. c 1 día y medio. d 30 minutos 11 El Currículum debe ser... a el mismo para todos los empleos a los que nos presentemos. b adaptado a cada empleo al que nos vayamos a postular. c de mínimo 4 páginas. d el documento donde hablemos de nuestra vida personal. 12 Además de nuestra experiencia y nuestra formación se valora en una entrevista... a Nuestros trofeos deportivos. b la cantidad de comida saludable que ingerimos. c El estilo de música que escuchamos. d la forma en la que nos expresamos (comunicación verbal y no verbal).

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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¿Qué es importante hacer con tu CV para cada oferta de empleo?

¿Qué debe incluir una carta de presentación eficiente?

¿Cómo debe ser la foto de LinkedIn?

¿Qué es un elevator pitch de 60 segundos?

¿Qué tipo de logros destacan más?

¿Qué hacer con las referencias laborales?

¿Qué debe contener un correo de solicitud de empleo?

¿Qué indica una mala presencia online para un candidato?

¿Qué debemos hacer antes de la entrevista?

¿Con cuánto tiempo de antelación se recomienda estar presente en las entrevistas?

El Currículum debe ser...

Además de nuestra experiencia y nuestra formación se valora en una entrevista...