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Fayol: 14 Principios de Gestión

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Fayol: 14 Principios de Gestión

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Sobre esta actividad

Quiz sobre los 14 principios de Fayol

Creada por

EVELYN GABRIELA CARCHIPULLA ALVARADO
EVELYN GABRIELA CARCHIPULLA ALVARADO
Ecuador

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Fayol: 14 Principios de GestiónVersión en línea

Quiz sobre los 14 principios de Fayol

por EVELYN GABRIELA CARCHIPULLA ALVARADO
1

¿Qué principio establece que cada trabajador debe recibir órdenes de un único supervisor?

2

¿Qué principio dice la autoridad formal, no siempre tendrá obediencia si no existe la capacidad de liderazgo?

3

¿Qué principio de Fayol se refiere al cumplimiento de reglas y sanciones?

4

¿Qué principio propone que todo objetivo debe tener una secuencia de procesos y plan determinado para ser logrado

5

¿Qué principio describe que toda actividad debe ser manejada por una sola persona. Aunque gerentes conservan la responsabilidad final, se necesita delegar a subalternos la capacidad de supervisión de cada actividad

6

¿Qué principio sugiere que debe haber un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar?

7

¿Qué principio promueve que todo líder debe contar con la capacidad de aplicar decisiones justas en el momento adecuado?

8

¿Qué principio indica que una alta tasa de rotación de personal no es conveniente para un funcionamiento eficiente de la empresa

9

¿Qué principio alienta a los empleados a proponer mejoras?

10

¿Qué principio destaca la importancia de trabajar en equipo y cooperación?

11

¿Qué principio sugiere dividir el trabajo para aumentar la eficiencia?

12

¿Qué principio propone una compensación justa para el personal?

13

¿Qué principio describe que deben prevalecer los intereses de la empresa por sobre los individuales?

14

¿Qué principio afirma que se debe promover el trabajo colaborativo que también ayuda a generar un mejor ambiente laboral?

 
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