Crear
Descargar
Obtener Plan Académico
Compartir juego
Intégralo en tu plataforma

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

La Brújula Del Cambio

Crucigrama

Jugadas 0

Sobre esta actividad

Crucigrama de dirección y transformación.

Creada por

Colombia

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Top juegos

%
Anónimo
Anónimo
%
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Imprime tu juego
La Brújula Del Cambio
 

Crucigrama

La Brújula Del CambioVersión en línea

Crucigrama de dirección y transformación.

por Kelly Daza
1

Primera etapa del modelo de Kurt Lewin donde se prepara a la organización para el cambio.

2

Etapa de Kurt Lewin donde se implementan nuevas prácticas y comportamientos.

3

Fase final de Kurt Lewin en la que el cambio se consolida y se mantiene.

4

Traducción de “Awareness” en ADKAR; se refiere a reconocer la necesidad de cambio.

5

Traducción de “Desire” en ADKAR; motivación interna para apoyar el cambio.

6

Traducción de “Knowledge” en ADKAR; información necesaria para aplicar el cambio.

7

Traducción de “Ability” en ADKAR; capacidad práctica para ejecutar nuevas tareas.

8

Traducción de “Reinforcement” en ADKAR; acciones para mantener el cambio a largo plazo.

9

Reacción negativa frecuente ante los procesos de cambio.

10

Actitud positiva de adaptación ante un cambio organizacional.

11

Respuesta neutral o apatía frente a los procesos de cambio.

12

Reacción emocional positiva que impulsa a participar activamente en el cambio.

6
2
12
11
5
3
1
4
10
7
¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.