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Sobre esta actividad

Crucigrama sobre conceptos clave de la Gestión del Cambio (ADKAR, etapas de Kurt Lewin, reacciones comunes).

Creada por

Karen Jimenez
Karen Jimenez
Colombia

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La Brújula del CambioVersión en línea

Crucigrama sobre conceptos clave de la Gestión del Cambio (ADKAR, etapas de Kurt Lewin, reacciones comunes).

por Karen Jimenez
1

Modelo de gestión del cambio que se compone de conciencia, deseo, conocimiento, habilidad y refuerzo.

2

Primera etapa del modelo de Kurt Lewin donde se prepara a la organización para el cambio.

3

Actitud positiva hacia una nueva forma de trabajo o proceso.

4

Reacción común de oposición al cambio.

5

Segunda etapa del modelo de Kurt Lewin donde se implementan nuevas prácticas.

6

Etapa final de Lewin que consolida el cambio en la cultura organizacional.

7

Componente de ADKAR que implica la capacidad para aplicar nuevos conocimientos

8

Primer paso del modelo ADKAR que implica entender la necesidad del cambio

4
3
5
7
2
6
8
1
 
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