Esta actividad consiste en un cuestionario de 20 preguntas de respuesta cerrada (Sí/No) diseñado para evaluar la comprensión y apropiación de los valores de Compromiso y Diligencia establecidos en el Código de Integridad de la DIAN.
A través de enunciados basados en situaciones reales del servicio público, el participante debe identificar cuáles conductas se alinean o no con estos valores, diferenciando entre comportamientos correctos y acciones contrarias a la ética institucional.
El objetivo es reforzar la conciencia sobre la importancia del rol del servidor público, la empatía hacia la ciudadanía, el uso responsable de los recursos del Estado, la calidad en la gestión y el cumplimiento oportuno de las funciones, promoviendo así una cultura de integridad y excelencia en el servicio.

•Compromiso →Soy consciente de la importancia de mi rol como servidor público y estoy en disposición permanente para comprender y resolver
las necesidades de las personas con las que me relaciono en mis labores cotidianas, buscando siempre mejorar su bienestar

•Diligencia → Cumplo con los deberes, funciones y responsabilidades asignadas a mi cargo de la mejor manera posible, con atención, prontitud, destreza y eficiencia, para así optimizar el uso de los recursos del Estado