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por Emmanuel Mendoza
1

un valor es un principio, cualidad o virtud que se considera importante o deseable en una persona, sociedad o cultura. Los valores guían el comportamiento, las decisiones y las acciones, y pueden variar entre individuos, grupos y culturas.

2

es el conjunto de características psicológicas que hacen a una persona única y diferente de las demás

3

es el estudio de cómo las personas, grupos y estructuras afectan el comportamiento dentro de las organizaciones, con el objetivo de aplicar este conocimiento para mejorar la eficacia organizacional.

4

se refiere a las habilidades, capacidades y talentos naturales o adquiridos que posee una persona para realizar ciertas tareas o actividades de manera eficiente.

5

se refiere a la forma en que una persona piensa, siente y se comporta hacia algo o alguien.

6

se refiere a la percepción compartida que tienen los empleados sobre el ambiente laboral y las características de una organización.

7

se refiere al conjunto de condiciones, relaciones y dinámicas que caracterizan tu entorno de trabajo.

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