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Juego de crucigrama

por Brichell Carrascal Cervantes
1

Es el conjunto de creencias, costumbres, valores y formas de trabajar que comparten las personas dentro de una empresa. Es como la “personalidad” de la organización.

2

Son Principios o creencias que guían las decisiones y el comportamiento de la empresa y sus trabajadores (ejemplo: honestidad, responsabilidad, respeto).

3

Conjunto de características que definen la manera de ser y de actuar de una persona o de la propia empresa.

4

Es la forma en que las personas interactúan, se comunican y trabajan dentro de la empresa para lograr objetivos.

5

Son habilidades o capacidades que una persona tiene para realizar ciertas tareas (ejemplo: saber manejar un software, hablar varios idiomas, planificar).

6

La disposición o forma de pensar y sentir con la que una persona enfrenta las situaciones (puede ser positiva o negativa).

7

La percepción que tienen los empleados sobre el ambiente y las relaciones dentro de la empresa (ejemplo: si sienten confianza, motivación o tensión).

8

Es el entorno físico y social en el que se trabaja, incluyendo instalaciones, herramientas, relaciones y condiciones de trabajo.

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