Crear
Descargar
Obtener Plan Académico
Compartir juego
Crucigrama
Crucigrama

Crucigrama Adm 2

Intégralo en tu plataforma

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

Crucigrama Adm 2

Crucigrama

Jugadas 0

Sobre esta actividad

TAREA

Creada por

Uruguay
Este juego es una version de

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Top juegos

%
Anónimo
Anónimo
%
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Imprime tu juego
Crucigrama Adm 2
 

Crucigrama

Crucigrama Adm 2Versión en línea

TAREA

por Materiales Curso
1

UNO DE LOS ESTILOS DE DIRECCIÓN.

2

REPRESENTACIÓN GRÁFICA DE LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA.

3

ES LA PERSONIFICACIÓN DE LOS CARGOS.

4

EXPRESIÓN MONETARIA DE UN PROGRAMA.

5

ES EL IMPULSO QUE MUEVE AL INDIVIDUO A HACER ALGO.

6

UNA DE LAS FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN.

7

CONTROL QUE SE REALIZA SOBRE LOS INSUMOS.

8

UNA DE LAS FORMAS DE EJERCER LA AUTORIDAD.

9

REPRESENTA A UN GRUPO.

10

ESTILO DE DIRECCIÓN EN EL CUAL LAS INSTRUCCIONES SON DETALLADAS Y ESCRITAS.

11

COMPONENTE FUNDAMENTAL PARA LA COORDIANCIÓN EFECTIVA DE CUALQUIER ORGANIZACIÓN.

12

DIVISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN EN PARTES.

2
5
11
9
1
12
7
8
10
3
6
4
1

UNO DE LOS ESTILOS DE DIRECCIÓN.

2

REPRESENTACIÓN GRÁFICA DE LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA.

3

ES LA PERSONIFICACIÓN DE LOS CARGOS.

4

EXPRESIÓN MONETARIA DE UN PROGRAMA.

5

ES EL IMPULSO QUE MUEVE AL INDIVIDUO A HACER ALGO.

6

UNA DE LAS FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN.

7

CONTROL QUE SE REALIZA SOBRE LOS INSUMOS.

8

UNA DE LAS FORMAS DE EJERCER LA AUTORIDAD.

9

REPRESENTA A UN GRUPO.

10

ESTILO DE DIRECCIÓN EN EL CUAL LAS INSTRUCCIONES SON DETALLADAS Y ESCRITAS.

11

COMPONENTE FUNDAMENTAL PARA LA COORDIANCIÓN EFECTIVA DE CUALQUIER ORGANIZACIÓN.

12

DIVISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN EN PARTES.

1
11
10
12
3
2
9
7
5
4
8
6
1

entidad que coordina trabajo y capital para lograr objetivos.

2

medio o capacidad utilizado para alcanzar metas.

3

capacidad de lograr resultados con mínimos insumos.

4

estructura y reglas que dirigen actividades para lograr metas.

5

plan financiero que estima ingresos y gastos.

6

acción de dirigir y administrar recursos para alcanzar objetivos.

7

proceso de definir objetivos y plan de acción.

8

revisión independiente de procesos, controles y resultados.

5
8
6
2
4
7
1

person in charge of daily operations

2

person who oversees tasks and staff

3

place where administrative duties are carried out

4

a set of rules guiding behavior or actions

5

plan for spending and income over a period

6

systematic review of records for accuracy

7

employee who handles routine tasks and documents

8

person who handles correspondence and scheduling

2
4
1
7
3
8
6
5
¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.