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Contarto de aprendizaje

Sí o No

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Sobre esta actividad

Responde SI o NO de acuerdo al enunciado

Creada por

Colombia

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Contarto de aprendizaje
 

Contarto de aprendizajeVersión en línea

Responde SI o NO de acuerdo al enunciado

por Zaghyro Romero
1

El empleador puede terminar el contrato de aprendizaje por causas justificadas, como bajo rendimiento o incumplimiento de obligaciones.

2

El aprendiz recibe un apoyo económico mensual, que no constituye salario

3

¿El contrato de aprendizaje genera vínculo laboral tradicional?

4

El contrato de aprendizaje es una forma especial de vinculación laboral que combina formación académica con práctica en una empresa.

5

No pueden acceder a este contrato estudiantes de programas técnicos, tecnológicos o de formación profesional que requieran práctica como parte de su formación.

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