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Sobre esta actividad

Desafío RRHH: conoce tus herramientas.

Creada por

Jacky Florez
Jacky Florez
Colombia

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Desafío RRHH: conoce tus herramientas.

por Jacky Florez
1

¿Qué herramienta se utiliza para evaluar el desempeño de los empleados?

2

¿Qué herramienta facilita la capacitación y desarrollo de competencias?

3

¿Qué indicador ayuda a medir la retención de talento?

4

¿Qué herramienta ayuda a gestionar las ausencias y vacaciones?

5

¿Qué herramienta facilita la formación y el seguimiento de cursos en la empresa?

Explicación

La evaluación 360° mide el rendimiento desde varias perspectivas; onboarding, nómina y clima no evalúan rendimiento.

El plan de formación dirige la capacitación; nómina y calendario de vacaciones no son herramientas de aprendizaje.

La tasa de retención mide cuántos se quedan; la rotación mide salidas, y costo/hora no indican retención.

HRIS con módulo de ausencias gestiona permisos; calendario de reuniones, nómina y desempeño no gestionan ausencias de forma integral.

El LMS gestiona cursos y seguimiento; CRM, ERP y nómina sirven para ventas, procesos y pagos.

 
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