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Trabaja sin morir en en intento: el arte de llevarte bien con tu trabajo

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Sobre esta actividad

Preguntas de cultura organizacional y clima organizacional

Creada por

Stephan Huerta
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Trabaja sin morir en en intento: el arte de llevarte bien con tu trabajoVersión en línea

Preguntas de cultura organizacional y clima organizacional

por Stephan Huerta
1

El impulso que anima a los empleados a desempeñar su trabajo.

2

La eficiencia en la realización de tareas y generación de resultados.

3

La capacidad de mantener a los empleados en la organización a largo plazo.

4

La percepción pública de la empresa basada en su comportamiento y valores.

5

La capacidad de influir y guiar a un equipo hacia metas comunes.

6

El intercambio de información entre empleados y niveles jerárquicos.

7

Conjunto de valores, creencias y normas que caracterizan a una organización.

8

El ambiente psicológico y emocional que perciben los empleados en su entorno laboral.

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