El Grupo

Crucigrama

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Sobre esta actividad

los diferentes tipos de grupo

Creada por

Maria

Costa Rica

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Crucigrama El GrupoVersión en línea los diferentes tipos de grupo por Maria 1 Se crean en un momento, evolucionan y en muchas ocasiones acaban desapareciendo o transformándose en grupos diferentes. 2 Se refiere a los patrones de comportamiento esperados de alguien que ocupa cierta posición. 3 De regulación se traban relaciones estrechas y el grupo manifiesta su cohesión. 4 Quienes trabajan juntos para alcanzar determinado objetivo que concierne a todos. 5 Compuesto por individuos que reportan a determinado gerente. 6 Aquellos que define la estructura de la organización, con trabajos designados que establecen tareas. 7 Son alianzas que no están estructuradas de manera formal ni determinadas por la organización. 8 Conjunto determinado de personas que se unen en ciertas situaciones en las que comparten diversos elementos, experiencias, pensamientos o sensaciones. 9 Compuesto por individuos que reportan a determinado gerente 10 Quienes trabajan juntos para completar una tarea 11 Se caracteriza por una gran incertidumbre sobre el propósito, la estructura y el liderazgo del grupo. 12 Es un grado prestigioso, posición o rango dentro de un grupo. 13 Es la primera fase en la formación de un nuevo grupo 14 Describe aquellos procesos que contribuyen a que los miembros de un grupo permanezcan unidos. 15 Trata de explicar por qué en ocasiones ciertos grupos, a pesar de estar formados por personas altamente cualificadas toman malas decisiones y alejadas de la realidad. 16 Todos trabajan para alcanzar un objetivo común 17 Son equipos donde existe confianza absoluta entre sus integrantes, donde los roles de cada uno están fijados pero son flexibles al mismo tiempo 18 Empleados de similares niveles jerárquicos, pero de diferentes áreas de trabajo, que se agrupan para realizar una tarea. 9 16 5 13 12 18 7 4 6 2 14 10 11 8 17 15 1 3

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los diferentes tipos de grupo

por Maria

Se crean en un momento, evolucionan y en muchas ocasiones acaban desapareciendo o transformándose en grupos diferentes.

Se refiere a los patrones de comportamiento esperados de alguien que ocupa cierta posición.

De regulación se traban relaciones estrechas y el grupo manifiesta su cohesión.

Quienes trabajan juntos para alcanzar determinado objetivo que concierne a todos.

Compuesto por individuos que reportan a determinado gerente.

Aquellos que define la estructura de la organización, con trabajos designados que establecen tareas.

Son alianzas que no están estructuradas de manera formal ni determinadas por la organización.

Conjunto determinado de personas que se unen en ciertas situaciones en las que comparten diversos elementos, experiencias, pensamientos o sensaciones.

Compuesto por individuos que reportan a determinado gerente

Quienes trabajan juntos para completar una tarea

Se caracteriza por una gran incertidumbre sobre el propósito, la estructura y el liderazgo del grupo.

Es un grado prestigioso, posición o rango dentro de un grupo.

Es la primera fase en la formación de un nuevo grupo

Describe aquellos procesos que contribuyen a que los miembros de un grupo permanezcan unidos.

Trata de explicar por qué en ocasiones ciertos grupos, a pesar de estar formados por personas altamente cualificadas toman malas decisiones y alejadas de la realidad.

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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Se crean en un momento, evolucionan y en muchas ocasiones acaban desapareciendo o transformándose en grupos diferentes.

Se refiere a los patrones de comportamiento esperados de alguien que ocupa cierta posición.

De regulación se traban relaciones estrechas y el grupo manifiesta su cohesión.

Quienes trabajan juntos para alcanzar determinado objetivo que concierne a todos.

Compuesto por individuos que reportan a determinado gerente.

Aquellos que define la estructura de la organización, con trabajos designados que establecen tareas.

Son alianzas que no están estructuradas de manera formal ni determinadas por la organización.

Conjunto determinado de personas que se unen en ciertas situaciones en las que comparten diversos elementos, experiencias, pensamientos o sensaciones.

Compuesto por individuos que reportan a determinado gerente

Quienes trabajan juntos para completar una tarea

Se caracteriza por una gran incertidumbre sobre el propósito, la estructura y el liderazgo del grupo.

Es un grado prestigioso, posición o rango dentro de un grupo.

Es la primera fase en la formación de un nuevo grupo

Describe aquellos procesos que contribuyen a que los miembros de un grupo permanezcan unidos.

Trata de explicar por qué en ocasiones ciertos grupos, a pesar de estar formados por personas altamente cualificadas toman malas decisiones y alejadas de la realidad.

Todos trabajan para alcanzar un objetivo común

Son equipos donde existe confianza absoluta entre sus integrantes, donde los roles de cada uno están fijados pero son flexibles al mismo tiempo

Empleados de similares niveles jerárquicos, pero de diferentes áreas de trabajo, que se agrupan para realizar una tarea.

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