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Sobre esta actividad

reforzar los conceptos clave relacionados con la estructura y el funcionamiento de las organizaciones.

Creada por

sofia ojeda
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Colombia

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ESTILOS DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSVersión en línea

reforzar los conceptos clave relacionados con la estructura y el funcionamiento de las organizaciones.

por sofia ojeda
1

Acción de poner en marcha una decisión.

2

rupo humano estructurado para lograr fines comunes.

3

División sistemática de tareas para lograr eficiencia.

4

Bienes y medios que una institución utiliza para funcionar.

5

Obligación de asumir consecuencias por actos u omisiones.

6

Elementos con los que interactúa una organización en su entorno.

7

Energía que impulsa a alguien a lograr objetivos personales o laborales.

8

Relación entre logros obtenidos y recursos disponibles.

9

Factores físicos, financieros o humanos necesarios para operar.

10

Estructura formal con funciones y roles definidos.

11

Fuerza interna que dirige la conducta hacia un objetivo.

12

Medida de resultados frente al esfuerzo o insumo utilizado.

13

Momento donde se llevan a cabo las acciones planeadas.

14

Herramientas tangibles o intangibles que facilitan las tareas.

15

Compromiso personal con el cumplimiento de una función.

16

Saber práctico aplicado a una actividad específica.

5
14
8
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